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中國核建 8人分享

最后更新時(shí)間:2024-08-24 15:44:12

中國核建工資待遇怎么樣

中國核建工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國核建平均工資為8285元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國核建年終獎(jiǎng)平均5000元。

平均工資

¥8285

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國核建工資待遇(共5條)

主管財(cái)務(wù)工資待遇(浙江省,2024年)

2024-08-24 | 中國核建

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資沒有固定的時(shí)間,只是五險(xiǎn)一金會(huì)根據(jù)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,一般兩年調(diào)一次崗位薪資。漲幅不大,而且具體要看領(lǐng)導(dǎo)決策。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作中會(huì)遇到很多很多溝通問題,有些同事真的一點(diǎn)責(zé)任心都沒有,凡事就想著得過且過,天塌了會(huì)有人頂著的心態(tài),加班非常嚴(yán)重,人員配置嚴(yán)重不合理。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),新員工第一年沒有,一般就月工資的一半,大概每年九月份會(huì)發(fā)上一年的績效。具體時(shí)間要看領(lǐng)導(dǎo)決策,沒有固定的發(fā)放時(shí)間。

報(bào)建員工資待遇(重慶,2016年)

2016-09-27 | 中國核建

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:150元/月 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京,2014年)

2014-07-18 | 中國核建

工資待遇:

工資收入 基本工資:12000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:800元 年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天

塔吊工資待遇(遵義,2012年)

2012-05-26 | 中國核建

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (中國核建 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國核建 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國核建 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    中國核建 - 員工說待遇

    中國核建一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資沒有固定的時(shí)間,只是五險(xiǎn)一金會(huì)根據(jù)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,一般兩年調(diào)一次崗位薪資。漲幅不大,而且具體要看領(lǐng)導(dǎo)決策。
    此信息由中國核建員工[主管財(cái)務(wù)]分享于2024年08月
    中國核建有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),新員工第一年沒有,一般就月工資的一半,大概每年九月份會(huì)發(fā)上一年的績效。具體時(shí)間要看領(lǐng)導(dǎo)決策,沒有固定的發(fā)放時(shí)間。
    此信息由中國核建員工[主管財(cái)務(wù)]分享于2024年08月

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