吉林化建工資待遇怎么樣

吉林化建工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），吉林化建平均工資為4950元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。吉林化建員工分享說：已經(jīng)是中石油下屬三級，技術(shù)員，到復(fù)副主任，再到主任，然后是項(xiàng)目副經(jīng)理，最后是項(xiàng)目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)錢多，員工公司待遇低，干活的也基本都是員工，付出與收獲不成正比，晉升不好，工資5000

平均工資

￥4950

更新于2021年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新吉林化建工資待遇（共 9條）

吉林化建工資待遇(共9條)

專職安全員工資待遇(廣東，2020年)

2021-01-02 | 吉林化建

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

技術(shù)員工資待遇(吉林，2017年)

2020-01-10 | 吉林化建

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力大，每天上班都很累，外出到外地工作，常年無休息，工程建設(shè)活，要求工期，成本，整天和甲方，監(jiān)理打交道，作為乙方相當(dāng)受氣
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏很快，人員流動較大，離職比較多，工作時(shí)間不固定，不準(zhǔn)時(shí)下班，周末加班是常事，加班沒有加班補(bǔ)助，和以往的國企相差很遠(yuǎn)，
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 已經(jīng)是中石油下屬三級，技術(shù)員，到復(fù)副主任，再到主任，然后是項(xiàng)目副經(jīng)理，最后是項(xiàng)目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)錢多，員工公司待遇低，干活的也基本都是員工，付出與收獲不成正比，晉升不好，工資5000

技術(shù)員工資待遇(大慶，2019年)

2019-11-10 | 吉林化建

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

上班時(shí)間（吉林化建，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有20天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（吉林化建，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（吉林化建，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

吉林化建 - 員工說待遇

吉林化建的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 已經(jīng)是中石油下屬三級，技術(shù)員，到復(fù)副主任，再到主任，然后是項(xiàng)目副經(jīng)理，最后是項(xiàng)目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)錢多，員工公司待遇低，干活的也基本都是員工，付出與收獲不成正比，晉升不好，工資5000
此信息由吉林化建員工[技術(shù)員]分享于2019年11月