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賽爾康 9人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-03-14 17:55:38

賽爾康工資待遇怎么樣

賽爾康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),賽爾康平均工資為5037元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5037

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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賽爾康工資待遇(共7條)

車間拉長工資待遇(貴港港北,2019年)

2020-03-01 | 賽爾康

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

助理工程師工資待遇(貴港港北,2019年)

2020-03-14 | 賽爾康

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導還是外資時候的好,管理人性化,沒有壓力,適合養(yǎng)老;2019年下半年被收購后就不行了。學的是臺資模式很蛋疼;逼死人。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
職員流動性不大,流水線員工流動性大。工資在當?shù)貙儆谳^高水平。不怕臺資壓力的可去。目前還有一半管理是外資的模式,底層還是比較好混,管理壓力大。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
技術(shù)性的級別:助手,技術(shù)員,高技,助攻,工程師,高工,主任工程師。管理:助拉,拉長,高拉,主管,助理經(jīng)理經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān)。。。。

拉長工資待遇(深圳,2017年)

2019-08-05 | 賽爾康

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (賽爾康 ,共7條分享)

    • 是否準時下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險一金 (賽爾康 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (賽爾康 ,共5條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看

    賽爾康 - 員工說待遇

    賽爾康的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    技術(shù)性的級別:助手,技術(shù)員,高技,助攻,工程師,高工,主任工程師。管理:助拉,拉長,高拉,主管,助理經(jīng)理經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān)。。。。
    此信息由賽爾康員工[助理工程師]分享于2020年03月

    面試經(jīng)驗(賽爾康,共1條分享)

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