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tata 14人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2021-10-08 09:44:40

tata工資待遇怎么樣

tata工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),tata平均工資為6033元/月,其中57%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥6033

更新于2021年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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tata工資待遇(共10條)

pv工資待遇(天津,2019年)

2021-10-08 | tata

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

渠道工資待遇(青島嶗山,2019年)

2021-09-01 | TATA

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

data analyst工資待遇(杭州,2018年)

2018-07-10 | tata

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都是有的,還有一個平安保險可以報銷醫(yī)保的費用 五險一金都是有的,還有一個平安保險可以報銷醫(yī)保的費用
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏正常,基本都是可以準時下班的。周末有的時候會安排加班,加班有雙倍工資。平常加班也有工資
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年有兩次加薪的機會。一次是10%-15%。根據(jù)表現(xiàn)manager會提名得到更多的加薪機會。公司薪酬體系還是比較完善的
    1   共 1 頁

    上班時間 (tata ,共8條分享)

    • 是否準時下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 (tata ,共7條分享)

    • 是否有保險(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (tata ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得很不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    tata - 員工說待遇

    tata有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金都是有的,還有一個平安保險可以報銷醫(yī)保的費用 五險一金都是有的,還有一個平安保險可以報銷醫(yī)保的費用
    此信息由tata員工[data analyst]分享于2018年07月
    tata一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年有兩次加薪的機會。一次是10%-15%。根據(jù)表現(xiàn)manager會提名得到更多的加薪機會。公司薪酬體系還是比較完善的
    此信息由tata員工[data analyst]分享于2018年07月

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