国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

徐州千禧坊 5人分享

最后更新時間:2018-02-08 07:33:32

徐州千禧坊工資待遇怎么樣

徐州千禧坊工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2016年),徐州千禧坊平均工資為2864元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

¥2864

更新于2018年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":1},{"name":"3K-4K","value":2}]

徐州千禧坊工資待遇(共4條)

運營主管工資待遇(徐州,2016年)

2018-02-08 | 徐州千禧坊

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

運營主管工資待遇(徐州,2016年)

2018-02-08 | 徐州千禧坊

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁

    上班時間 (徐州千禧坊 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有1天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 6天 逐條查看

    五險一金 (徐州千禧坊 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (徐州千禧坊 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    面試經(jīng)驗(徐州千禧坊,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享徐州千禧坊的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    免费XXXXXX大片在线一二区| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 网友自拍超碰| 经典国产乱子伦精品视频| 国产精品一二三入口播放| 亚洲国产精品日韩在线| 丰满少妇av无码专区| 人人澡人摸人人添| 国产色系视频在线观看| 国产成人三级片二区三区| 夜夜爽videos| 日本高清高色视频免费| av成人片在线| av天堂久久天堂av色综合| 丁香五月开心婷婷色| 青春草视频在线播放2019| 少妇粉嫩小穴AV| 久久成人动漫| 欧美国产日产一区二区| 亚洲天堂在线观看观看| 国产髙潮视频| 色噜噜狠狠成人网P站| 桃色av无码| 日本www视频| 噜噜噜在线无码观看| 粉嫩蜜臀av一区二区绯色| 欧美18videosex性极品| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 伊人干网综合亚洲| 五月天中文字幕mv在线| 欧洲女人性开放免费网站| 亚洲人69XXX| 日本一区二区三区激情视频| 操欧美女人视频| 免费一级成人AA片视频| 嗯嗯嗯~视频在线观看一区| AV大战毛片| 欧美人操逼视频| 无码中文2020字幕二区| 国产精品99无码一区二区|