国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

富迪 4人分享

最后更新時(shí)間：2019-11-14 04:20:47

富迪工資待遇怎么樣

富迪工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），富迪平均工資為4521元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4521

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"5K-6K","value":1}]

富迪工資待遇(共3條)

超市收銀員工資待遇(仙桃，2018年)

2019-11-14 | 富迪

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

實(shí)習(xí)店長(zhǎng)工資待遇(仙桃，2019年)

2019-03-26 | 富迪

工資待遇：

工資收入 月薪:100元 年終獎(jiǎng):1元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （富迪 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （富迪 ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 有商業(yè)保險(xiǎn) 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （富迪 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（富迪，共1條分享）

    還需查看富迪 更多信息？

    同行業(yè)名企工資待遇
    国产精品久久久天天影视香蕉 | 国产真实露脸乱子伦| 免费网站内射红桃视频| 茄子在线看片免费人成视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 性啪啪视频一区二区三区| 免费看成人AAAAA片视频| 奇米亚洲色图| GV无码免费无禁网站男男 | 加勒比日韩无码| 好了av在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久久| 久久久精品欧美一区二区免费| 亚洲欧美日韩国产国产a| 1777米奇色狠俺去| 丝袜足交在线| 亚洲一区二区三区高清av| 欧美日韩人妻色欲一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费还看旳| 午夜精品一区二区三区成人| 久久国语露脸国产精品电影| 久久se精品一区精品二区| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片| 欧美性爱视频网址| 中文字幕国产精品av| 国产精品高清一区二区三区| 强行无套内大学生初次| 女人高潮内射99精品| 欧美女人czxxxxx| 亚州av图一图二图三| 免费无码专区AV| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产内射一区亚洲| 国产全肉乱妇杂乱| 成人午夜激情小视频| 国产高清吹潮免费视频| 久久久久亚洲av成人片乱码| 国产 精品 无码 在线| 华人在线亚洲欧美精品| 97cao在线视频| 97国产精品视频人人做人人爱|