最后更新時間：2022-06-10 15:41:02

南京可隆特種紡織品有限公司工資待遇怎么樣

南京可隆特種紡織品有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），南京可隆特種紡織品有限公司平均工資為6005元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南京可隆特種紡織品有限公司年終獎平均2350元。

平均工資

￥6005

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京可隆特種紡織品有限公司工資待遇（共 5條）

南京可隆特種紡織品有限公司工資待遇(共5條)

安全氣囊工程師工資待遇(棲霞區(qū)，2021年)

2022-06-10 | 南京可隆特種紡織品有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6400元年終獎:6400元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利很少，可以忽略。節(jié)日發(fā)的東西挺實用，會發(fā)一些小電器啥的。公積金按過往工資的百分之10繳納，有績效，但很少給。晉升的時候會給。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅很少，基于南京市整體工資調(diào)控，前三年每年都會有調(diào)整。后面幾乎沒有，薪資中加班費占比較高，加班基數(shù)還不錯，月加班40小時，大概有1800。薪資結(jié)構(gòu)還是韓企的風(fēng)格，鼓勵加班。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 加班多，作業(yè)人員非常多，兩班倒，技術(shù)人員加班大概40小時左右吧，但是有上限，不會特別多，不會996這種。加班費還可以

機(jī)械維修工資待遇(南京棲霞，2014年)

2014-07-29 | 南京可隆特種紡織品有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1630元加班工資:13元/小時年終獎:1000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

機(jī)修工工資待遇(南京，2014年)

2014-03-10 | 南京可隆特種紡織品有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元績效工資:200元年終獎:1000元
五險一金	住房公積金：
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均加班

機(jī)修工工資待遇(南京，2014年)

2014-03-10 | 南京可隆特種紡織品有限公司

機(jī)修工工資待遇(南京，2014年)

2014-03-10 | 南京可隆特種紡織品有限公司

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上班時間（南京可隆特種紡織品有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（南京可隆特種紡織品有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（南京可隆特種紡織品有限公司，共1條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

南京可隆特種紡織品有限公司 - 員工說待遇

南京可隆特種紡織品有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利很少，可以忽略。節(jié)日發(fā)的東西挺實用，會發(fā)一些小電器啥的。公積金按過往工資的百分之10繳納，有績效，但很少給。晉升的時候會給。
此信息由南京可隆特種紡織品有限公司員工[安全氣囊工程師]分享于2022年05月

南京可隆特種紡織品有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅很少，基于南京市整體工資調(diào)控，前三年每年都會有調(diào)整。后面幾乎沒有，薪資中加班費占比較高，加班基數(shù)還不錯，月加班40小時，大概有1800。薪資結(jié)構(gòu)還是韓企的風(fēng)格，鼓勵加班。
此信息由南京可隆特種紡織品有限公司員工[安全氣囊工程師]分享于2022年05月