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三木 7人分享

最后更新時(shí)間:2019-06-30 15:29:25

三木工資待遇怎么樣

三木工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),三木平均工資為2650元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),三木年終獎(jiǎng)平均2544元。

平均工資

¥2650

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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三木工資待遇(共6條)

銷售工資待遇(深圳福田,2019年)

2019-06-30 | 三木

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元 年終獎(jiǎng):88元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班

會(huì)計(jì)工資待遇(無錫,2019年)

2019-06-24 | 三木

工資待遇:

工資收入 月薪:3300元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入三木的原因是什么?你覺得加入三木對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
離家近,然后父母不放心,脫了關(guān)系就進(jìn)入了三木,裙帶關(guān)系嚴(yán)重, 體制單一 、制度不齊全 、適合養(yǎng)老。 年輕人想奮斗的話就不建議。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
裙帶關(guān)系很嚴(yán)重!一年長一次工資,漲多少全看領(lǐng)導(dǎo)心情、或者看你順不順眼,然后再由小老板簽字,中間會(huì)覺得你不適合加這么多再給你拔掉點(diǎn)。已經(jīng)加了3年的100。注意每個(gè)月只加一百多一年下來比去年多了1200
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
離家近,然后父母不放心,脫了關(guān)系就進(jìn)入了三木,裙帶關(guān)系嚴(yán)重, 體制單一 、制度不齊全 、適合養(yǎng)老。 年輕人想奮斗的話就不建議。

行吊工資待遇(電廠,2013年)

2013-12-12 | 三木

工資待遇:

工資收入 基本工資:0000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (三木 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (三木 ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (三木 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    三木 - 員工說待遇

    三木一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    裙帶關(guān)系很嚴(yán)重!一年長一次工資,漲多少全看領(lǐng)導(dǎo)心情、或者看你順不順眼,然后再由小老板簽字,中間會(huì)覺得你不適合加這么多再給你拔掉點(diǎn)。已經(jīng)加了3年的100。注意每個(gè)月只加一百多一年下來比去年多了1200
    此信息由三木員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(三木,共0條分享)

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