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高遠(yuǎn)集團(tuán) 4人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2020-02-20 16:58:37

高遠(yuǎn)集團(tuán)工資待遇怎么樣

高遠(yuǎn)集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),高遠(yuǎn)集團(tuán)平均工資為4538元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4538

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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高遠(yuǎn)集團(tuán)工資待遇(共3條)

電氣工程師工資待遇(石家莊,2018年)

2020-02-20 | 高遠(yuǎn)集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

辦公室文員工資待遇(常州,2018年)

2019-11-13 | 高遠(yuǎn)集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
老板人很好,對(duì)員工像老師一樣帶著學(xué)生一起進(jìn)步,公司福利待遇還是很好,食堂飯菜好吃,每年的體檢、旅游。。。。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每月工資發(fā)放固定的,每年會(huì)漲工齡工資,其他就是表現(xiàn)優(yōu)秀年底發(fā)年終獎(jiǎng)很多,而且根據(jù)工作年限也會(huì)漲上去
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,年底發(fā)放,每個(gè)人崗位不一樣,表現(xiàn)不一樣,最少幾千塊錢(qián)肯定有的,平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把自己事情做好,在這個(gè)單位還是很不錯(cuò)的

資料員工資待遇(石家莊橋東,2014年)

2014-10-01 | 高遠(yuǎn)集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:240元 績(jī)效工資:100元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 (高遠(yuǎn)集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (高遠(yuǎn)集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (高遠(yuǎn)集團(tuán) ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    高遠(yuǎn)集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    高遠(yuǎn)集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每月工資發(fā)放固定的,每年會(huì)漲工齡工資,其他就是表現(xiàn)優(yōu)秀年底發(fā)年終獎(jiǎng)很多,而且根據(jù)工作年限也會(huì)漲上去
    此信息由高遠(yuǎn)集團(tuán)員工[辦公室文員]分享于2019年08月
    高遠(yuǎn)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,年底發(fā)放,每個(gè)人崗位不一樣,表現(xiàn)不一樣,最少幾千塊錢(qián)肯定有的,平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把自己事情做好,在這個(gè)單位還是很不錯(cuò)的
    此信息由高遠(yuǎn)集團(tuán)員工[辦公室文員]分享于2019年08月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 高遠(yuǎn)集團(tuán)2014年10月發(fā)布職位l綠化班長(zhǎng),石家莊市薪酬:2001到3000元, 信息來(lái)源: 博才網(wǎng)
    • 高遠(yuǎn)集團(tuán)2014年10月發(fā)布職位保安,石家莊市薪酬:2001到3000元, 信息來(lái)源: 博才網(wǎng)
    • 高遠(yuǎn)集團(tuán).2014年4月發(fā)布職位房地產(chǎn)策劃,河南鄭州市薪酬:4001到6000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 高遠(yuǎn)集團(tuán)2012年12月發(fā)布職位保安,石家莊市薪酬:2001到3000元 信息來(lái)源: 博才網(wǎng)
    • 高遠(yuǎn)集團(tuán)2012年12月發(fā)布職位l綠化班長(zhǎng),石家莊市薪酬:2001到3000元, 信息來(lái)源: 博才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(高遠(yuǎn)集團(tuán),共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享高遠(yuǎn)集團(tuán)的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
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