国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

志超科技有限公司 5人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2019-09-09 09:37:10

志超科技有限公司工資待遇怎么樣

志超科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),志超科技有限公司平均工資為6300元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥6300

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":2}]

志超科技有限公司工資待遇(共4條)

設(shè)備維修工資待遇(蘇州,2019年)

2019-09-09 | 志超科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6300元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入志超科技有限公司的原因是什么?你覺得加入志超科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
待遇好,而且可以學(xué)習(xí)到設(shè)備維修技術(shù),對我以后的幫助很小,我是想從事商業(yè)活動的,并不想一直打工。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天8點(diǎn)到晚上八點(diǎn)下班,偶爾晚下班,周末經(jīng)常加班,周六周日加班,一個月休息兩天,滿一年有5天的年假。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司基本試用期過了,績效就固定了,薪資待遇是底薪加加班費(fèi)加績效,感覺工資很一般,薪資架構(gòu)相對不完善,沒有全勤獎。

理化實(shí)驗(yàn)員工資待遇(蘇州園區(qū),2013年)

2013-01-21 | 志超科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1700元 加班工資:1200元/小時 津貼補(bǔ)助:200元 績效工資:1500元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚 福利補(bǔ)貼:200元
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

品管技術(shù)員工資待遇(蘇州吳中,2011年)

2012-11-13 | 志超科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1600元 績效工資:700元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天 每周加班小時數(shù):3小時

技術(shù)員工資待遇(蘇州,2012年)

2012-04-03 | 志超科技有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (志超科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (志超科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (志超科技有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    志超科技有限公司 - 員工說待遇

    志超科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司基本試用期過了,績效就固定了,薪資待遇是底薪加加班費(fèi)加績效,感覺工資很一般,薪資架構(gòu)相對不完善,沒有全勤獎。
    此信息由志超科技有限公司員工[設(shè)備維修]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)(志超科技有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享志超科技有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    亚洲成在人线AV中文字幕喷水| 99久久国产精品无码| 日夜啪啪一区二区三区| 黄网站色成年片大免费高清| 97国产精品视频人人做人人爱| 中文字幕av无码不卡| 奇米777手机在线| 女人乱人伦国产在线观看| 看黄A大片爽爽影院免费无码| 亚洲欧美日本在线| 国产卡一卡二卡三| 国产免国产免费| 国产99久久免费综合精品| 极品美女国产精品免费一区| 亚洲中文字幕成人在线视频| 极品AV天堂| 亚洲国产一区二区av| 欧美老肥妇做爰bbww| 自拍伊人第一页| 思思久久96热在精品国产| 奇米影视四色在线看| 欲色影视 香天色天天影视来| 亚洲欧洲av一区二区| 国产乱╳╳AV播放电影| gogogo免费观看国语| 网友自拍视频精品区| 丰满人妻性色高清无码生活片| 五月婷婷综合久久| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 精品久久秘 秘 av| 日韩三级一区二区在线看| 久久99精品久久久久子伦| 免费大黄网站在线观看| 俺也去俺来也| 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲精品成人777777| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 亚洲av日韩av综合在线观看|