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新力 41人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2023-07-18 16:15:55

新力工資待遇怎么樣

新力工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有28位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,新力平均工資為9327元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新力年終獎平均7000元。

平均工資

¥9327

更新于2023年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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新力工資待遇(共28條)

保安工資待遇(南昌,2023年)

2023-07-18 | 新力

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

中級檢修工工資待遇(鄭州,2022年)

2023-01-01 | 新力

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

營銷經(jīng)理工資待遇(成都,2018年)

2020-04-09 | 新力

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入新力的原因是什么?你覺得加入新力對你的職業(yè)幫助大嗎?
當時選擇加入新力地產(chǎn)是因為江湖傳聞是地產(chǎn)黑馬,發(fā)展機會大,后來看來并不是這么回事。對職業(yè)并沒有多大幫助
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作強度高,不能準時下班,周末基本無休,節(jié)假日無休,過年初三開始值班,售樓部不關(guān),基本就是全年無休全年打雞血
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有工資漲,不扣都不錯了。工資體系很亂,績效和提成來回切換。沒有工資漲,不扣都不錯了。工資體系很亂,績效和提成來回切換。
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    新力工資待遇(共28條) 最后更新時間:2023-07-18 16:15:55

    上班時間 (新力 ,共23條分享)

    • 是否準時下班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (新力 ,共23條分享)

    • 是否有保險(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (新力 ,共21條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    新力 - 員工說待遇

    新力有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補助,公司有哪些福利?房補沒有,交通補助,公積金沒有,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    此信息由新力員工[工程經(jīng)理]分享于2019年11月
    新力一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒有工資漲,不扣都不錯了。工資體系很亂,績效和提成來回切換。沒有工資漲,不扣都不錯了。工資體系很亂,績效和提成來回切換。
    此信息由新力員工[營銷經(jīng)理]分享于2020年04月

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