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富通集團(tuán) 5人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-08-05 12:03:35

富通集團(tuán)工資待遇怎么樣

富通集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2014年),富通集團(tuán)平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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富通集團(tuán)工資待遇(共3條)

日語(yǔ)翻譯工資待遇(杭州,2014年)

2014-03-11 | 富通集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:2800元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:1000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5.5天

生產(chǎn)管理工資待遇(杭州富陽(yáng),2013年)

2013-09-13 | 富通集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:50元/小時(shí) 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:4天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (富通集團(tuán) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (富通集團(tuán) ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (富通集團(tuán) ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    富通集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    富通集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒(méi)有固定漲工資時(shí)間,漲幅也不大,多少工資上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,不按照能力發(fā)工資,考核制度不完善不透明,
    此信息由富通集團(tuán)員工[項(xiàng)目總監(jiān)]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(富通集團(tuán),共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享富通集團(tuán)的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
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