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豪邁 75人分享

晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-04-14 11:23:35

豪邁工資待遇怎么樣

豪邁工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有27位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,豪邁平均工資為6378元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,豪邁年終獎平均5100元。

平均工資

¥6378

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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豪邁工資待遇(共27條)

iqc質(zhì)量工程師工資待遇(高密,2025年)

2025-04-14 | 豪邁

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

外聯(lián)專員工資待遇(高密,2024年)

2024-07-19 | 豪邁

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

船舶設(shè)計工資待遇(高密,2019年)

2020-01-14 | 豪邁

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意 福利很好愿意 福利很好愿意 福利很好愿意 福利很好愿意 福利很好愿意 福利很好愿意 福利很好
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
挺好的,領(lǐng)導(dǎo)沒有啥架子挺好的,領(lǐng)導(dǎo)沒有啥架子挺好的,領(lǐng)導(dǎo)沒有啥架子挺好的,領(lǐng)導(dǎo)沒有啥架子挺好的,領(lǐng)導(dǎo)沒有啥架子挺好的,領(lǐng)導(dǎo)沒有啥架子
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
只要能力強,晉升很快,高薪!只要能力強,晉升很快,高薪!只要能力強,晉升很快,高薪!只要能力強,晉升很快,高薪!
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    豪邁工資待遇(共27條) 最后更新時間:2025-04-14 11:23:35

    上班時間 (豪邁 ,共19條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (豪邁 ,共20條分享)

    • 是否有保險(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (豪邁 ,共18條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    豪邁 - 員工說待遇

    豪邁的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    只要能力強,晉升很快,高薪!只要能力強,晉升很快,高薪!只要能力強,晉升很快,高薪!只要能力強,晉升很快,高薪!
    此信息由豪邁員工[船舶設(shè)計]分享于2019年12月

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