最后更新時間：2024-09-27 20:41:06

中化十四建工資待遇怎么樣

中化十四建工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中化十四建平均工資為6888元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。中化十四建員工分享說：公積金有，房補(bǔ)600但其實(shí)算工資里面，福利就是有季度假十天，會報銷來回路費(fèi)，但是扣績效和補(bǔ)貼，相當(dāng)于把扣掉的補(bǔ)貼和績效給你當(dāng)路費(fèi)了。

平均工資

￥6888

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中化十四建工資待遇（共 5條）

中化十四建工資待遇(共5條)

技術(shù)員工資待遇(南京，2022年)

2024-09-27 | 中化十四建

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏緊湊高效，下班時間一般能準(zhǔn)時，注重員工工作與生活的平衡。周末加班視項(xiàng)目需求而定，非常態(tài)現(xiàn)象。公司倡導(dǎo)合理加班，并設(shè)有加班補(bǔ)償機(jī)制，確保員工努力得到認(rèn)可與回報。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力適中，主要來自項(xiàng)目截止日期、任務(wù)復(fù)雜度和個人職業(yè)發(fā)展期望。團(tuán)隊(duì)氛圍積極，支持互助，幫助緩解壓力。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 適合具備創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好抗壓能力及自我驅(qū)動力的人來此工作，共同推動公司發(fā)展

一般會計(jì)人員工資待遇(珠海，2022年)

2022-09-05 | 中化十四建

工資待遇：

工資收入	月薪:7700元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

HSE工程師工資待遇(惠州，2019年)

2019-03-25 | 中化十四建

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

技術(shù)員工資待遇(榆林，2014年)

2014-10-14 | 中化十四建

測量員工資待遇(南京，2012年)

2012-10-02 | 中化十四建

1 共 1 頁

上班時間（中化十四建，共2條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有30天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（中化十四建，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中化十四建，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

中化十四建 - 員工說待遇

中化十四建有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金有，房補(bǔ)600但其實(shí)算工資里面，福利就是有季度假十天，會報銷來回路費(fèi)，但是扣績效和補(bǔ)貼，相當(dāng)于把扣掉的補(bǔ)貼和績效給你當(dāng)路費(fèi)了。
此信息由中化十四建員工[財(cái)務(wù)]分享于2022年09月

中化十四建一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，一次漲400左右，公司薪酬體系勉強(qiáng)算完善，但是工資據(jù)說漲幅比較慢，屬于是躺平公司。所以也不完善，尤其是財(cái)務(wù)人員，不當(dāng)人。
此信息由中化十四建員工[財(cái)務(wù)]分享于2022年09月

所有中化十四建公司點(diǎn)評(共2條)