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安徽金大地 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-03-01 09:39:05

安徽金大地工資待遇怎么樣

安徽金大地工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網友分享統(tǒng)計(截止2018年),安徽金大地平均工資為15926元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。

平均工資

¥15926

更新于2019年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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安徽金大地工資待遇(共5條)

工程經理工資待遇(合肥,2017年)

2019-03-01 | 安徽金大地

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
話費補貼,交通補貼,住房補貼,定期體檢,內外培訓,社保五險一金,無住房公積金,一周單休,一周雙休。節(jié)假日發(fā)放少量禮品等等
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏一般,需要根據(jù)個人情況,如果工作任務棘手,肯定要加班解決的。這個加班很正常,周末一般不加班,無加班補貼
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次吧,如果表現(xiàn)優(yōu)秀,也可能半年一次,制度也是常有變化,正常工資漲幅百分之十到百分之二十吧,公司薪資系統(tǒng)比較完善,內部流程制度較完善,有重大節(jié)點相關專項獎

裝修設計師工資待遇(合肥中區(qū),2018年)

2018-08-20 | 安徽金大地

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

造價工程師工資待遇(合肥,2013年)

2013-10-17 | 安徽金大地

工資待遇:

工資收入 基本工資:12000元 加班工資:1元/小時 績效工資:3000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:2天 每周工作天數(shù):5.5天
    1   共 1 頁

    上班時間 (安徽金大地 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (安徽金大地 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安徽金大地 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    安徽金大地 - 員工說待遇

    安徽金大地有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    話費補貼,交通補貼,住房補貼,定期體檢,內外培訓,社保五險一金,無住房公積金,一周單休,一周雙休。節(jié)假日發(fā)放少量禮品等等
    此信息由安徽金大地員工[工程經理]分享于2019年02月
    安徽金大地一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次吧,如果表現(xiàn)優(yōu)秀,也可能半年一次,制度也是常有變化,正常工資漲幅百分之十到百分之二十吧,公司薪資系統(tǒng)比較完善,內部流程制度較完善,有重大節(jié)點相關專項獎
    此信息由安徽金大地員工[工程經理]分享于2019年02月

    面試經驗(安徽金大地,共0條分享)

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