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北京五建 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間：2019-05-14 13:29:55

北京五建工資待遇怎么樣

北京五建工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），北京五建平均工資為5767元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間9000-10000元/月。

平均工資

￥5767

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京五建工資待遇(共4條)

技術(shù)主管工資待遇(北京，2019年)

2019-05-14 | 北京五建

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
私人控股，國(guó)企管理模式，在項(xiàng)目可以學(xué)習(xí)一些東西，但有點(diǎn)累，待遇一般，遇到工期緊張的項(xiàng)目，一個(gè)月也不能休息，在公司機(jī)關(guān)相對(duì)舒適一點(diǎn)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年會(huì)漲，漲幅不等，為了留住人會(huì)完善薪酬體系.但是在公司工作三五年收入水平不抵央企剛?cè)肼毊厴I(yè)生收入，公司掛靠項(xiàng)目較多，自營(yíng)項(xiàng)目管理水平也一般。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
看項(xiàng)目經(jīng)理，不等，從一千到大幾千，機(jī)關(guān)多發(fā)一月工資，一般年底春節(jié)放假前發(fā)，就是工作累點(diǎn)，待遇一般，屬于行業(yè)中低等水平。

資料員工資待遇(北京，2015年)

2015-03-12 | 北京五建

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:30天 每周工作天數(shù):6天

造價(jià)工資待遇(安定門，2013年)

2013-07-04 | 北京五建

工資待遇：

工資收入 基本工資:1600元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:1600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （北京五建 ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有20天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （北京五建 ，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （北京五建 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    北京五建 - 員工說(shuō)待遇

    北京五建一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    每年會(huì)漲，漲幅不等，為了留住人會(huì)完善薪酬體系.但是在公司工作三五年收入水平不抵央企剛?cè)肼毊厴I(yè)生收入，公司掛靠項(xiàng)目較多，自營(yíng)項(xiàng)目管理水平也一般。
    此信息由北京五建員工[技術(shù)主管]分享于2019年04月
    北京五建有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    看項(xiàng)目經(jīng)理，不等，從一千到大幾千，機(jī)關(guān)多發(fā)一月工資，一般年底春節(jié)放假前發(fā)，就是工作累點(diǎn)，待遇一般，屬于行業(yè)中低等水平。
    此信息由北京五建員工[技術(shù)主管]分享于2019年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)（北京五建，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享北京五建的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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