最后更新時(shí)間：2021-09-22 10:23:41

道路運(yùn)輸管理處工資待遇怎么樣

道路運(yùn)輸管理處工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），道路運(yùn)輸管理處平均工資為4568元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥4568

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新道路運(yùn)輸管理處工資待遇（共 3條）

道路運(yùn)輸管理處工資待遇(共3條)

3g工程師工資待遇(鄭州中原，2020年)

2021-09-22 | 道路運(yùn)輸管理處

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

辦公室文員工資待遇(哈爾濱，2014年)

2014-09-05 | 道路運(yùn)輸管理處

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元津貼補(bǔ)助:60元績(jī)效工資:200元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

稽查員工資待遇(嘉興南湖，2013年)

2013-12-17 | 道路運(yùn)輸管理處

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上班時(shí)間（道路運(yùn)輸管理處，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（道路運(yùn)輸管理處，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（道路運(yùn)輸管理處，共1條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

道路運(yùn)輸管理處 - 員工說(shuō)待遇

道路運(yùn)輸管理處一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 很少漲工資，每次2百左右，什么工資體系啊，反正就那樣，時(shí)不時(shí)活不活了在當(dāng)?shù)剡€算可以，工作倒是不太累，挺清閑的，反正還算可以吧，這個(gè)單位
此信息由道路運(yùn)輸管理處員工[職員]分享于2019年08月

道路運(yùn)輸管理處有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有，我們說(shuō)的是事業(yè)單位，其實(shí)也是自掙自吃，嗯，可能上級(jí)也會(huì)不為點(diǎn)錢(qián)，你在干什么？但是根本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，連月獎(jiǎng)都沒(méi)有，也就是年終給大家稍微發(fā)點(diǎn)福利什么的
此信息由道路運(yùn)輸管理處員工[職員]分享于2019年08月