最后更新時(shí)間：2022-10-27 15:27:01

北京博彥科技股份有限公司工資待遇怎么樣

北京博彥科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，北京博彥科技股份有限公司平均工資為11960元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京博彥科技股份有限公司年終獎(jiǎng)平均6666元。

平均工資

￥11960

更新于2022年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新北京博彥科技股份有限公司工資待遇（共 3條）

北京博彥科技股份有限公司工資待遇(共3條)

3d游戲開發(fā)工程師工資待遇(北京，2022年)

2022-10-27 | 北京博彥科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:17000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，一次百分之8到10不一定，有時(shí)候會(huì)漲的稍微多點(diǎn) 最少也會(huì)漲百分之3 體系比較完善有定級(jí) 定到多少就是多少根據(jù)定級(jí)的工資漲工資。夠不夠四十個(gè)字了
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每天996 周末加班很嚴(yán)重年假拆在春節(jié)時(shí)候休息了平時(shí)就三四天假不過(guò)這個(gè)行業(yè) 有事就請(qǐng)假就行了也不扣工資活干完就行程序員將就的是活不是上下班有時(shí)候半夜下班第二天就晚點(diǎn)去
你選擇加入北京博彥科技股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入北京博彥科技股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 投那么多簡(jiǎn)歷就他讓我面試了我能怎么辦疫情工作不好找沒(méi)辦法博彥是個(gè)大型外包公司基本都是外包挺累的而且甲方說(shuō)什么是什么我們沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)

文員工資待遇(北京，2017年)

2017-06-15 | 北京博彥科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元津貼補(bǔ)助:1200元績(jī)效工資:1000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

JAVA軟件工程師工資待遇(北京，2014年)

2014-02-25 | 北京博彥科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:7200元加班工資:0元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（北京博彥科技股份有限公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京博彥科技股份有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（北京博彥科技股份有限公司，共1條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不滿意逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

北京博彥科技股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

北京博彥科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，一次百分之8到10不一定，有時(shí)候會(huì)漲的稍微多點(diǎn) 最少也會(huì)漲百分之3 體系比較完善有定級(jí) 定到多少就是多少根據(jù)定級(jí)的工資漲工資。夠不夠四十個(gè)字了
此信息由北京博彥科技股份有限公司員工[3d游戲開發(fā)工程師]分享于2022年10月