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SE 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2018-12-21 15:12:53

SE工資待遇怎么樣

SE工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),SE平均工資為14000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥14000

更新于2018年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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SE工資待遇(共3條)

Qualtiy leader工資待遇(深圳,2016年)

2018-12-21 | Se

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有什么特別的福利 沒(méi)有房補(bǔ) 交通補(bǔ)助 沒(méi)有餐補(bǔ) 福利也不多 一年大概有4000 沒(méi)有班車(chē) 公積金個(gè)百分之十
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏慢 不需要加班 周末也不需要加班 在職九年只加過(guò)不超過(guò)十天的班 沒(méi)有加班補(bǔ)助 只有調(diào)休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會(huì)漲工資 但是很少只有百分之五 薪酬體系不完善 新員工經(jīng)常比老員工工資高很多 不是按照工作職能劃分 而且差很大

PM工資待遇(上海,2012年)

2012-08-17 | SE

工資待遇:

工資收入 基本工資:13500元 津貼補(bǔ)助:1000元 績(jī)效工資:3000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:1000元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):4天 每周加班小時(shí)數(shù):5小時(shí)

BD經(jīng)理工資待遇(上海,2009年)

2012-05-03 | SE

工資待遇:

工資收入 基本工資:4500元
五險(xiǎn)一金 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):2天 每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (SE ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)4天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (SE ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 有商業(yè)保險(xiǎn) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (SE ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    SE - 員工說(shuō)待遇

    SE有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)有什么特別的福利 沒(méi)有房補(bǔ) 交通補(bǔ)助 沒(méi)有餐補(bǔ) 福利也不多 一年大概有4000 沒(méi)有班車(chē) 公積金個(gè)百分之十
    此信息由SE員工[Qualtiy leader]分享于2018年12月
    SE一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會(huì)漲工資 但是很少只有百分之五 薪酬體系不完善 新員工經(jīng)常比老員工工資高很多 不是按照工作職能劃分 而且差很大
    此信息由SE員工[Qualtiy leader]分享于2018年12月

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