最后更新時間：2021-12-20 16:16:23

日本電產(chǎn)(東莞)有限公司工資待遇怎么樣

日本電產(chǎn)(東莞)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），日本電產(chǎn)(東莞)有限公司平均工資為5576元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日本電產(chǎn)(東莞)有限公司年終獎平均4600元。

平均工資

￥5576

更新于2021年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新日本電產(chǎn)(東莞)有限公司工資待遇（共 5條）

日本電產(chǎn)(東莞)有限公司工資待遇(共5條)

cnc生產(chǎn)技術(shù)員工資待遇(東莞，2021年)

2021-12-20 | 日本電產(chǎn)（東莞）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎:1200元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般是一年分兩次漲，一次的話是20-300元不等，具體看你表現(xiàn)哦，漲幅不會超過200的，這是大多人的心聲不完善，不好，差，小日本的待遇特別的不好
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 沒有啊，勾心斗角的特別額所，所以很不喜歡去哪里，特別是管理人員素質(zhì)真的是太差了，真的不是一般人能呆得下去的哦，所以考慮清楚
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 什么龜年在中間獎啊，都是一些文字游戲而已，先讓你進(jìn)去干活，年底了就忽悠一點點給你，就這樣啊，

電路設(shè)計工資待遇(東莞，2020年)

2020-04-07 | 日本電產(chǎn)（東莞）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(東莞，2014年)

2014-10-24 | 日本電產(chǎn)(東莞)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5300元津貼補助:300元績效工資:800元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

電氣技術(shù)員工資待遇(東莞，2011年)

2013-04-13 | 日本電產(chǎn)(東莞)有限公司

模具鉗工工資待遇(東莞，2011年)

2012-08-02 | 日本電產(chǎn)(東莞)有限公司

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上班時間（日本電產(chǎn)(東莞)有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（日本電產(chǎn)(東莞)有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（日本電產(chǎn)(東莞)有限公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

日本電產(chǎn)(東莞)有限公司 - 員工說待遇

日本電產(chǎn)(東莞)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般是一年分兩次漲，一次的話是20-300元不等，具體看你表現(xiàn)哦，漲幅不會超過200的，這是大多人的心聲不完善，不好，差，小日本的待遇特別的不好
此信息由日本電產(chǎn)(東莞)有限公司員工[cnc生產(chǎn)技術(shù)員]分享于2021年12月

日本電產(chǎn)(東莞)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 什么龜年在中間獎啊，都是一些文字游戲而已，先讓你進(jìn)去干活，年底了就忽悠一點點給你，就這樣啊，
此信息由日本電產(chǎn)(東莞)有限公司員工[cnc生產(chǎn)技術(shù)員]分享于2021年12月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2017年2月發(fā)布職位日語翻譯，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2017年2月發(fā)布職位采購員，東莞 -高埗鎮(zhèn)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2017年1月發(fā)布職位設(shè)計助理，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2017年1月發(fā)布職位系統(tǒng)運用，東莞薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位系統(tǒng)程序開發(fā)，東莞薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位績效專員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位人事專員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位人事課長，東莞薪酬：8001-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位回路設(shè)計員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位機械設(shè)計員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位員工關(guān)系專員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位成型技術(shù)員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位培訓(xùn)課長，東莞薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位品質(zhì)課長，東莞薪酬：8001-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年12月發(fā)布職位會計主管，東莞薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年10月發(fā)布職位外圓磨床加工，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年10月發(fā)布職位注塑模具維修技術(shù)員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年10月發(fā)布職位CNC技術(shù)員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年10月發(fā)布職位技術(shù)員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
日本電產(chǎn)（東莞）有限公司于2016年10月發(fā)布職位內(nèi)制托盤模具管理，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘