最后更新時間：2022-05-06 11:09:04

浙江聯(lián)通工資待遇怎么樣

浙江聯(lián)通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，浙江聯(lián)通平均工資為14629元/月，其中53%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，10%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。

平均工資

￥14629

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2020","value":19911},{"name":"2021","value":18565},{"name":"2022","value":13906},{"name":"2023","value":20700}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K-9K","value":44},{"name":"15K-18K","value":8},{"name":"18K-21K","value":6},{"name":"21K-24K","value":6},{"name":"24K-17K","value":2},{"name":"27K-30K","value":7},{"name":"30K以上","value":9}]

最新浙江聯(lián)通工資待遇（共 3條）

浙江聯(lián)通工資待遇(共3條)

市場營銷工資待遇(杭州，2016年)

2016-11-09 | 浙江聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元津貼補(bǔ)助:1500元績效工資:2000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

客服工資待遇(杭州，2012年)

2012-07-26 | 浙江聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	基本工資:1200元津貼補(bǔ)助:200元績效工資:1600元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:200元
上班時間	每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天每周加班小時數(shù):0小時

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(杭州，2012年)

2012-06-06 | 浙江聯(lián)通

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上班時間（浙江聯(lián)通，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（浙江聯(lián)通，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江聯(lián)通，共0條分享）

浙江聯(lián)通 - 員工說待遇

浙江聯(lián)通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 比較完善，競爭機(jī)制公平。一年左右，漲幅15%，崗位等級劃分晉升空間都比較完善合理?？缮暾垞Q崗調(diào)崗，年假及休養(yǎng)制度完善。
此信息由浙江聯(lián)通員工[sa銷售營業(yè)員]分享于2022年05月

所有浙江聯(lián)通公司點評(共3條)