最后更新時(shí)間：2020-01-05 15:56:03

浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），浙江華峰新材料股份有限公司平均工資為7111元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江華峰新材料股份有限公司年終獎(jiǎng)平均12000元。

平均工資

￥7111

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇（共 4條）

浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇(共4條)

營(yíng)銷員工資待遇(溫州，2019年)

2020-01-05 | 浙江華峰新材料股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入浙江華峰新材料股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入浙江華峰新材料股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 家鄉(xiāng)溫州的知名企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)華峰集團(tuán)的子公司。工作經(jīng)歷對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃幫助一般，駐外工作的氛圍差，老人混日子的居多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒(méi)有級(jí)別晉升的情況下，一年大約5千，有的時(shí)候不漲。有級(jí)別級(jí)別晉升才會(huì)有較大幅度的提升。薪酬體系不完善，不知道工資的變化緣由。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景一般，主營(yíng)業(yè)務(wù)鞋底原液板塊的發(fā)展進(jìn)入瓶頸，所處行業(yè)為傳統(tǒng)行業(yè)。華峰新材屬于是行業(yè)龍頭，在行業(yè)內(nèi)部處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位，但近期收到同行低價(jià)沖擊較大。

工藝技術(shù)員工資待遇(瑞安，2018年)

2019-10-08 | 浙江華峰新材料股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6600元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 生日禮品卡，免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)440，宿舍樓擴(kuò)建中，生日禮品卡，免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)440，宿舍樓擴(kuò)建中生日禮品卡，免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)440，宿舍樓擴(kuò)建中。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 制度較明確，本崗位有倒班情況，制度較明確，本崗位有倒班情況制度較明確，本崗位有倒班情況制度較明確，本崗位有倒班情況
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力較大，大公司嘛壓力較大，大公司嘛壓力較大，大公司嘛壓力較大，大公司嘛壓力較大，大公司嘛壓力較大，大公司嘛壓力較大，大公司嘛

倉(cāng)儲(chǔ)保管員工資待遇(溫州，2018年)

2019-04-05 | 浙江華峰新材料股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi) 比如春節(jié)發(fā)500 端午節(jié)發(fā)200購(gòu)物卡據(jù)說(shuō)到了主管級(jí)別還會(huì)有油費(fèi)補(bǔ)貼每月有400的餐補(bǔ) 基本夠吃了
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 我所屬的新材料公司是比較辛苦的發(fā)貨量很大平均下來(lái)一星期要加班2次吧平均到9點(diǎn) 其余5點(diǎn)正常下班
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個(gè)我只呆了一年不是特別了解據(jù)說(shuō)是5年漲一次吧反正工資是和工齡有很大關(guān)系的工齡越長(zhǎng) 年休假越長(zhǎng) 工資也會(huì)越高安逸還是比較安逸的沒(méi)有太大的壓力

營(yíng)銷員工資待遇(溫州，2012年)

2012-11-24 | 浙江華峰新材料股份有限公司

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上班時(shí)間（浙江華峰新材料股份有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江華峰新材料股份有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江華峰新材料股份有限公司，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

浙江華峰新材料股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

浙江華峰新材料股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 生日禮品卡，免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)440，宿舍樓擴(kuò)建中，生日禮品卡，免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)440，宿舍樓擴(kuò)建中生日禮品卡，免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)440，宿舍樓擴(kuò)建中。
此信息由浙江華峰新材料股份有限公司員工[工藝技術(shù)員]分享于2019年08月

浙江華峰新材料股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒(méi)有級(jí)別晉升的情況下，一年大約5千，有的時(shí)候不漲。有級(jí)別級(jí)別晉升才會(huì)有較大幅度的提升。薪酬體系不完善，不知道工資的變化緣由。
此信息由浙江華峰新材料股份有限公司員工[營(yíng)銷員]分享于2019年11月

所有浙江華峰新材料股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)