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碩達(dá) 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2020-01-09 19:38:40

碩達(dá)工資待遇怎么樣

碩達(dá)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),碩達(dá)平均工資為5275元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間9000-10000元/月。

平均工資

¥5275

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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碩達(dá)工資待遇(共5條)

電子助工工資待遇(松崗,2017年)

2020-01-09 | 碩達(dá)

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

行政工資待遇(深圳,2019年)

2019-04-18 | 碩達(dá)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利都包括五險一金,商業(yè)醫(yī)療保險,公積金,年假至少15天,年限越久天數(shù)越多,級別越高天數(shù)越多,最多21天
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
操作部門會忙一些,支持部門不會很忙!平時和周末操作部門根據(jù)需要加班,一般都是自主安排,支持你們無需加班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常情況下一年一次,漲幅在3%—6%,看老板對你的滿意情況!公司薪酬體系老板說了算,所以不算不完善

單證工資待遇(上海,2014年)

2014-10-12 | 碩達(dá)

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 (碩達(dá) ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (碩達(dá) ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 有商業(yè)保險 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (碩達(dá) ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    碩達(dá) - 員工說待遇

    碩達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利都包括五險一金,商業(yè)醫(yī)療保險,公積金,年假至少15天,年限越久天數(shù)越多,級別越高天數(shù)越多,最多21天
    此信息由碩達(dá)員工[行政]分享于2019年02月
    碩達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    正常情況下一年一次,漲幅在3%—6%,看老板對你的滿意情況!公司薪酬體系老板說了算,所以不算不完善
    此信息由碩達(dá)員工[行政]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(碩達(dá),共0條分享)

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