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宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司 5人分享

最后更新時(shí)間：2014-10-15 08:07:39

宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司工資待遇怎么樣

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平均工資

￥0

更新于2014年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司工資待遇(共5條)

客戶經(jīng)理工資待遇(合肥廬陽(yáng)，2014年)

2014-10-15 | 宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:500元 績(jī)效工資:1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天

城市經(jīng)理工資待遇(廊坊廣陽(yáng)，2014年)

2014-09-20 | 宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:6000元 津貼補(bǔ)助:800元 績(jī)效工資:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天

客戶代表（編外）工資待遇(南通，2014年)

2014-08-27 | 宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司

IOC工資待遇(松山湖工業(yè)區(qū)，2012年)

2013-07-16 | 宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司

營(yíng)銷代表工資待遇(全國(guó)，2012年)

2012-10-22 | 宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司 ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享宇龍酷派計(jì)算機(jī)通信科技有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享

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