最后更新時(shí)間：2023-08-05 00:49:01

華潤(rùn)建筑工資待遇怎么樣

華潤(rùn)建筑工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華潤(rùn)建筑平均工資為8712元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華潤(rùn)建筑年終獎(jiǎng)平均19000元。華潤(rùn)建筑員工分享說(shuō)：兩年，200—500之間，績(jī)效好的人才能漲公工資，漲幅不大，漲幅機(jī)會(huì)也不大，薪酬體系挺完善的。等級(jí)劃分的嚴(yán)格。就是工作不是根據(jù)等級(jí)做的。

平均工資

￥8712

更新于2023年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新華潤(rùn)建筑工資待遇（共 12條）

華潤(rùn)建筑工資待遇(共12條)

技術(shù)主管工資待遇(廣州白云，2022年)

2023-08-05 | 華潤(rùn)建筑

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

測(cè)量員工資待遇(西安，2022年)

2022-08-20 | 華潤(rùn)建筑

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

辦公室預(yù)算員工資待遇(太原，2020年)

2020-03-05 | 華潤(rùn)建筑

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入華潤(rùn)建筑的原因是什么？你覺得加入華潤(rùn)建筑對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 朋友介紹來(lái)的，是國(guó)企就來(lái)了。其實(shí)都一樣，流程較多麻煩，專業(yè)知識(shí)應(yīng)用較少，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多，不建議來(lái)。總承包下邊是分包。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，200—500之間，績(jī)效好的人才能漲公工資，漲幅不大，漲幅機(jī)會(huì)也不大，薪酬體系挺完善的。等級(jí)劃分的嚴(yán)格。就是工作不是根據(jù)等級(jí)做的。
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 行業(yè)優(yōu)勢(shì)較小，只是內(nèi)部的項(xiàng)目，和市場(chǎng)上同等公司差距有點(diǎn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力一般，優(yōu)勢(shì)是工資準(zhǔn)時(shí)按月發(fā)放。年底有獎(jiǎng)金

上班時(shí)間（華潤(rùn)建筑，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華潤(rùn)建筑，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（華潤(rùn)建筑，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

華潤(rùn)建筑 - 員工說(shuō)待遇

華潤(rùn)建筑有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有房補(bǔ) 、有公積金，五險(xiǎn)一金，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，但是吃飯要自己掏錢的，這點(diǎn)很坑，五險(xiǎn)一金是根據(jù)工資基數(shù)最高比例繳納，這點(diǎn)還可以，住房的話工地活動(dòng)板房，條件較差。，
此信息由華潤(rùn)建筑員工[合約副經(jīng)理]分享于2019年11月

華潤(rùn)建筑一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，200—500之間，績(jī)效好的人才能漲公工資，漲幅不大，漲幅機(jī)會(huì)也不大，薪酬體系挺完善的。等級(jí)劃分的嚴(yán)格。就是工作不是根據(jù)等級(jí)做的。
此信息由華潤(rùn)建筑員工[辦公室預(yù)算員]分享于2020年03月

所有華潤(rùn)建筑公司點(diǎn)評(píng)(共4條)