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浙江辛子精工有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2021-03-04 19:14:05

浙江辛子精工有限公司工資待遇怎么樣

浙江辛子精工有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),浙江辛子精工有限公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2021年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江辛子精工有限公司工資待遇(共3條)

實(shí)習(xí)機(jī)械技術(shù)工程師工資待遇(湖州,2021年)

2021-03-04 | 浙江辛子精工有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3250元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年加工齡工資,一年一百,上限兩千。薪酬體系完善。如無崗位變動(dòng)基本沒有工資漲幅。公司酬謝基本都和產(chǎn)量掛鉤,根據(jù)產(chǎn)量幅動(dòng),正式工高的多達(dá)一萬,低的只有一千。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)輕重,任務(wù)輕時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班,不需要加班。任務(wù)重時(shí)需要加班,甚至?xí)才诺拱?。年假因未滿一年所以不知。一線員工兩班倒,管理層有雙休。但任務(wù)重時(shí)管理層也需要參與倒班。
你選擇加入浙江辛子精工有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江辛子精工有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)槊枥L了宏偉的企業(yè)前景和透明的升遷通道。因是校招工作,所以人事承偌會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng),升遷較快。但是實(shí)際入企業(yè)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)所受與人事承諾內(nèi)容出入極大。因而離職。我覺得對(duì)我職業(yè)幫助極其有限。

生產(chǎn)操作工工資待遇(浙江,2013年)

2013-07-12 | 浙江辛子精工有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2900元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均不加班

鍛造工工資待遇(湖州吳興,2012年)

2013-01-01 | 浙江辛子精工有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1160元 加班工資:16元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天
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    上班時(shí)間 (浙江辛子精工有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (浙江辛子精工有限公司 ,共1條分享)

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    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(浙江辛子精工有限公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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