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東忠 5人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-11-02 11:43:42

東忠工資待遇怎么樣

東忠工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),東忠平均工資為10000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

¥10000

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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東忠工資待遇(共4條)

c語(yǔ)言軟件開發(fā)工程師工資待遇(杭州,2021年)

2022-11-02 | 東忠

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
國(guó)家法定,加班不多,準(zhǔn)時(shí)下班,有正常的年假,雙休雙休,為什么要4040404040404040404040404040個(gè)字!這是什么要求,我10個(gè)字就能說(shuō)明清楚的事情。搞不懂
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年左右,10點(diǎn)~30點(diǎn)的幅度,看個(gè)人能力,體系還算比較完善的。總的來(lái)說(shuō),相對(duì)于工作強(qiáng)度,收入還過(guò)得去
你選擇加入東忠的原因是什么?你覺得加入東忠對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想做軟件,對(duì)日語(yǔ)有一定的興趣。對(duì)職業(yè)幫助,怎么說(shuō)呢,每個(gè)選擇都是如此,你選了這個(gè),不知道會(huì)不會(huì)有更好的。

開發(fā)工程師工資待遇(杭州濱江,2010年)

2013-02-20 | 東忠

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:250元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:250元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

軟件開發(fā)工程師工資待遇(杭州,2008年)

2013-02-01 | 東忠

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (東忠 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (東忠 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (東忠 ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    東忠 - 員工說(shuō)待遇

    東忠一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年左右,10點(diǎn)~30點(diǎn)的幅度,看個(gè)人能力,體系還算比較完善的。總的來(lái)說(shuō),相對(duì)于工作強(qiáng)度,收入還過(guò)得去
    此信息由東忠員工[c語(yǔ)言軟件開發(fā)工程師]分享于2022年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(東忠,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享東忠的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享

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    同行業(yè)名企工資待遇
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