最后更新時(shí)間：2019-11-18 12:29:24

恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司工資待遇怎么樣

恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司平均工資為5869元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5869

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司工資待遇（共 3條）

恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司工資待遇(共3條)

中級(jí)SE工資待遇(西安，2019年)

2019-11-18 | 恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):1200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 剛畢業(yè)，對(duì)未來(lái)還沒(méi)有太清晰的規(guī)劃，這是一家日本公司，大學(xué)學(xué)的日語(yǔ)專業(yè)，所以面試通過(guò)后離家也近沒(méi)想太多就進(jìn)公司了。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司制度變得還挺快的，可能也是因?yàn)槲掖臅r(shí)間太長(zhǎng)了。工資一般是一年漲一次，在年中。漲幅根據(jù)評(píng)價(jià)每人不一樣，300元左右吧！
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司未來(lái)的發(fā)展還是有的，主要是外包公司所以主要還要看日本軟件的發(fā)展，有一定的影響吧。西安的同類運(yùn)維主要的公司還是挺少的，也不熟悉沒(méi)法對(duì)比哦！

bpo專員工資待遇(無(wú)錫新區(qū)，2014年)

2015-06-01 | 恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元津貼補(bǔ)助:400元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

中級(jí)程序員工資待遇(天津，2013年)

2013-04-23 | 恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4500元加班工資:15元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司制度變得還挺快的，可能也是因?yàn)槲掖臅r(shí)間太長(zhǎng)了。工資一般是一年漲一次，在年中。漲幅根據(jù)評(píng)價(jià)每人不一樣，300元左右吧！
此信息由恩梯梯數(shù)據(jù)中國(guó)有限公司員工[中級(jí)SE]分享于2019年08月