最后更新時間：2025-10-23 23:03:12

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計（截止2021年），廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司平均工資為6471元/月，其中71%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，14%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司年終獎平均3740元。

平均工資

￥6471

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇（共 8條）

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇(共8條)

客服助理工資待遇(廣州天河，2021年)

2021-07-12 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4100元年終獎:4100元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

客服助理工資待遇(廣州，2021年)

2021-07-05 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

廣東科學中心講解員工資待遇(廣州，2019年)

2019-04-28 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周日經常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有，沒有交通補貼，有房補，優(yōu)于其他公司的是，工作很輕松，沒什么壓力，休假多，員工活動也多，辦得很好。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏較慢，輕松，下班準時，有班車接送，周末一般都在加班，可以調休，工資翻倍，節(jié)假日三倍。但是對于個人長遠發(fā)展沒有優(yōu)勢，有點養(yǎng)老的節(jié)奏。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 考核等級越高，工資越高，但基本工資低。看工作表現(xiàn)定部門績效，獎勵作為班費，有突出表現(xiàn)者可以考慮崗位升遷，有額外的工作補貼。

客服助理工資待遇(廣州，2020年)

2021-06-25 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

設備管理員工資待遇(廣州，2021年)

2021-03-05 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

公司法務工資待遇(廣州天河，2020年)

2020-05-07 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

ipqa品質管理人員工資待遇(廣州，2020年)

2020-05-02 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

客服助理工資待遇(廣州市，2018年)

2019-05-29 | 廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司

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上班時間（廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司，共4條分享）

是否準時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看

五險一金（廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司，共4條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司 - 員工說待遇

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有，沒有交通補貼，有房補，優(yōu)于其他公司的是，工作很輕松，沒什么壓力，休假多，員工活動也多，辦得很好。
此信息由廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司員工[廣東科學中心講解員]分享于2019年03月

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 考核等級越高，工資越高，但基本工資低。看工作表現(xiàn)定部門績效，獎勵作為班費，有突出表現(xiàn)者可以考慮崗位升遷，有額外的工作補貼。
此信息由廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司員工[廣東科學中心講解員]分享于2019年03月