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吉林農(nóng)信 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2019-01-08 14:35:09

吉林農(nóng)信工資待遇怎么樣

吉林農(nóng)信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),吉林農(nóng)信平均工資為3603元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

¥3603

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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吉林農(nóng)信工資待遇(共4條)

客戶經(jīng)理工資待遇(長(zhǎng)春,2018年)

2019-01-08 | 吉林農(nóng)信

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有企業(yè)年金,其他補(bǔ)助高層有,基層工作員工沒(méi)有。會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī),工資水平不定,公積金系數(shù)交的比較高,全員入股,一般有股金分紅收入
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏很慢,基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾會(huì)有培訓(xùn),可以請(qǐng)假,周末偶爾需要,年初的時(shí)候,會(huì)比較忙,各行為了開(kāi)門(mén)紅。會(huì)有一些活動(dòng)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
升職才會(huì)漲薪,而且會(huì)根據(jù)銀行每年度的收益波動(dòng),影響?yīng)劷鸬牟▌?dòng),績(jī)效方案也會(huì)經(jīng)常變化,近兩年都是下滑

柜員工資待遇(松原,2016年)

2016-09-10 | 吉林農(nóng)信

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 津貼補(bǔ)助:150元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天

柜員工資待遇(德州慶云,2012年)

2013-07-05 | 吉林農(nóng)信

工資待遇:

工資收入 基本工資:3500元 加班工資:40元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:300元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (吉林農(nóng)信 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (吉林農(nóng)信 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (吉林農(nóng)信 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    吉林農(nóng)信 - 員工說(shuō)待遇

    吉林農(nóng)信有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有企業(yè)年金,其他補(bǔ)助高層有,基層工作員工沒(méi)有。會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī),工資水平不定,公積金系數(shù)交的比較高,全員入股,一般有股金分紅收入
    此信息由吉林農(nóng)信員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月
    吉林農(nóng)信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    升職才會(huì)漲薪,而且會(huì)根據(jù)銀行每年度的收益波動(dòng),影響?yīng)劷鸬牟▌?dòng),績(jī)效方案也會(huì)經(jīng)常變化,近兩年都是下滑
    此信息由吉林農(nóng)信員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(吉林農(nóng)信,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享吉林農(nóng)信的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
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