最后更新時間：2025-10-24 11:00:14

廣西揚翔股份有限公司工資待遇怎么樣

廣西揚翔股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計，廣西揚翔股份有限公司平均工資為7222元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據分析數據統(tǒng)計，廣西揚翔股份有限公司年終獎平均18250元。

平均工資

￥7222

更新于2025年10月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣西揚翔股份有限公司工資待遇（共 8條）

廣西揚翔股份有限公司工資待遇(共8條)

檢測員工資待遇(廣西，2022年)

2024-10-28 | 廣西揚翔股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 前景還可以，目前處于高速發(fā)展的階段，我走的時候不到8000人，現(xiàn)在聽說差不多10000人了，優(yōu)勢是工作氛圍比較好，加班少，不拖欠工資，中上游
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 我所在的崗位工作氛圍還是可以的，團隊大部分人也可以，除了有幾顆老鼠屎公司的領導大部分都挺平易近人的，總體不錯
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性我感覺還行，如果你能接受地理位置的話，我覺得還是適合長期發(fā)展的，總體待遇還行，就是五險一金可能不是按照工資交的

安全員和設備管理員工資待遇(廣西，2021年)

2022-03-21 | 廣西揚翔股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個需要看公司的效益，最近沒漲，反而降了。工資薪酬體系還算玩算，但是發(fā)工資的日子總是會往后退。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展前景還不錯，但是有限。和同類公司相比，豬精應該是優(yōu)勢。地位廣西省比較高，其他省會的話，是真的沒辦法比。
你選擇加入廣西揚翔股份有限公司的原因是什么？你覺得加入廣西揚翔股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 1、覺得是私企，只要能夠多干活，多努力就可以賺到更多的錢。 2、HR給的福利待遇很好，去了之后，發(fā)現(xiàn)畫餅很嚴重。對自己職業(yè)幫助一般般，沒有學到什么特別有用的。

1行政文員工資待遇(貴港港南，2021年)

2021-06-15 | 廣西揚翔股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5300元年終獎:23000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

上班時間（廣西揚翔股份有限公司，共5條分享）

是否準時下班（共5條）共 5 人分享數據，其中4人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數據，其中2人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說經常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說 7天逐條查看

五險一金（廣西揚翔股份有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數據，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數據，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣西揚翔股份有限公司，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說能學到一點逐條查看

廣西揚翔股份有限公司 - 員工說待遇

廣西揚翔股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 不太清楚。因為很累所以工資比較高，有機會晉升！不太清楚。因為很累所以工資比較高，有機會晉升！不太清楚。因為很累所以工資比較高，有機會晉升！
此信息由廣西揚翔股份有限公司員工[方案經理]分享于2019年09月