最后更新時(shí)間：2025-08-25 09:42:57

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司工資待遇怎么樣

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司平均工資為9434元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金都交，跟大多數(shù)公司一樣，沒(méi)什么特別優(yōu)于公司的地方，平臺(tái)比較大，畢竟總部在美國(guó)，都是包吃包住的，公積金也是按規(guī)定交

平均工資

￥9434

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司工資待遇（共 17條）

上班時(shí)間（微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司，共14條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司，共14條分享）

是否有保險(xiǎn)（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司，共12條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總裁，到總監(jiān)級(jí)別的基本都是博士。但是副總裁等有很多本科畢業(yè)的專業(yè)管理人才。
此信息由微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司員工[仿真工程師]分享于2019年05月

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，一百到兩百塊的漲幅。薪酬制度還不是很完善，勞務(wù)派遣的員工6個(gè)月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正完后6個(gè)月再調(diào)一次工資。如果一進(jìn)來(lái)就是正式工要一年以后才能漲了。
此信息由微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司員工[切疊設(shè)備操作工]分享于2024年02月

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 根據(jù)公司效益來(lái)定，規(guī)定收益的10%來(lái)發(fā)，17年以后從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)年終獎(jiǎng)，17年以前發(fā)過(guò)一到兩個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)
此信息由微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2019年09月

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金都交，跟大多數(shù)公司一樣，沒(méi)什么特別優(yōu)于公司的地方，平臺(tái)比較大，畢竟總部在美國(guó)，都是包吃包住的，公積金也是按規(guī)定交
此信息由微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司員工[bi研發(fā)工程師]分享于2024年03月

所有微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司招聘工資

微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年10月發(fā)布職位面點(diǎn)師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 3千及以下，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年08月發(fā)布職位生產(chǎn)主管，湖州·吳興區(qū)薪酬： 1-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年04月發(fā)布職位嵌入式硬件工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 1-2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年04月發(fā)布職位商務(wù)專員，湖州·吳興區(qū)薪酬： 6千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年03月發(fā)布職位AI工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年03月發(fā)布職位設(shè)備測(cè)試工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 7千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年02月發(fā)布職位VR工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年01月發(fā)布職位PACK電氣工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 1-2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2024年01月發(fā)布職位SAP開(kāi)發(fā)工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 1.2-2.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司于2023年12月發(fā)布職位專利工程師，湖州·吳興區(qū)薪酬： 8千-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘