国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

旭上電子 5人分享

最后更新時間:2014-08-01 14:14:02

旭上電子工資待遇怎么樣

旭上電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),旭上電子平均工資為12084元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。

平均工資

¥12084

更新于2014年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":1},{"name":"9K-12K","value":1},{"name":"12K-15K","value":3},{"name":"15K-18K","value":1}]

旭上電子工資待遇(共3條)

QA高級工程師工資待遇(上海,2014年)

2014-08-01 | 旭上電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:9000元 加班工資:0元/小時 津貼補助:600元 年終獎:14000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:40元
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5.5天

軟件測試工程師工資待遇(上海,2012年)

2014-07-22 | 旭上電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:6300元 加班工資:0元/小時 年終獎:6300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天

編輯工資待遇(上海,2013年)

2013-07-15 | 旭上電子

    1   共 1 頁

    上班時間 (旭上電子 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (旭上電子 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (旭上電子 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學到一點 逐條查看
    同行業(yè)名企工資待遇
    欧美激情黑人| 久久久国产精品| 欧美一区二区三区黄色四级片 | CHINASEX喷水VIDEOS中国少妇| 日韩精品丰满人妻无码久久| xxxx丰满少妇高潮| 中国性爱首页| 国产成人一区二区三区视频| 欧美男女网站| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 中文字幕一区二区三区在线无码| 色94色欧美sute亚洲线路一| 欧美孕妇在线观看bd| 五月激情第四色| 国产精品久久久久久久久久狼| 中文字幕人妻av12| 三级中文字幕永久在线| 荫蒂添的好舒服嗯快嗯视频| 久久a级片| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 精品欧美一区二区三区成人片 | 最新日韩精品| 免费看的一级毛片| 西西人体大胆扒开瓣| 人妻丰满熟妇岳av无码区H| mnywt 无圣光| 精品国产成人国产在线视| 日韩在线精品强乱中文学幕| 中文字幕乱码久久午夜| 青春草视频网站在线观看| 男女激情一区二区三区| 欧洲女人性开放免费网站| 激情文学AV| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 国产在线无码视频一区二区三区 | 又粗又大又爽又黄又硬的片| 国产成年无码久久久免费| 无码人妻精品一区在线| 夜夜春亚洲嫩草影院| 日本亚洲色大成网站www久久 |