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廣州W酒店 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-03-20 11:57:33

廣州W酒店工資待遇怎么樣

廣州W酒店工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),廣州W酒店平均工資為4342元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣州W酒店年終獎平均5800元。

平均工資

¥4342

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廣州W酒店工資待遇(共9條)

總經(jīng)理助理工資待遇(廣州荔灣,2020年)

2020-03-20 | 廣州W酒店

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

西餐廳實(shí)習(xí)生工資待遇(廣東,2018年)

2019-12-16 | 廣州W酒店

工資待遇:

工資收入 月薪:1800元 年終獎:500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
提供免費(fèi)住宿和三餐、班車接送,但是基本上不能準(zhǔn)時(shí)下班,并且沒有加班費(fèi)用或者不休等,但是不同部門的工作強(qiáng)度和制度都有所不用。公司的整體氛圍表面還是不同的,但是直接上級的關(guān)系都不是很好,尤其在直接對客的部門。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
讓自己對職業(yè)生涯進(jìn)行了重新的規(guī)劃,并且讓我了解了一個(gè)公司的氛圍和文化是會直接影響員工的相處模式和上級對下級的關(guān)系的。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)氛圍固然重要,但是,直接與直接上級的關(guān)系則決定了你能不能在這個(gè)部門甚至是這個(gè)公司生存下去。因?yàn)橐娺^太多的離職非工作壓力,而是人際壓力。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
作為一名實(shí)習(xí)生,企業(yè)其實(shí)并不會對其制造業(yè)績壓力。換個(gè)說法就是,實(shí)習(xí)生的業(yè)績并沒有得到考核,沒有措施來激勵。因此,實(shí)習(xí)生工作的主要壓力則來源于同事關(guān)系,包括上級關(guān)系。由于直接上級是主管,大部分主管都沒有受過較高的教育,一般是職業(yè)院校畢業(yè),因此其管理員工的方法是非常老套的,命令式的管理。因此,這種非科學(xué)的管理方法有時(shí)不太能接受。

西餐廳實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州,2018年)

2019-12-12 | 廣州W酒店

工資待遇:

工資收入 月薪:1800元 年終獎:500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入廣州W酒店的原因是什么?你覺得加入廣州W酒店對你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)閷W(xué)院專業(yè)要求進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),而選擇廣州W酒店最初看中的是這里獨(dú)特的酒店風(fēng)格以及有趣的企業(yè)文化。加入W之后,讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了重新的認(rèn)識,同時(shí),讓我了解了五星級酒店的基本運(yùn)作流程等。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
因?yàn)楸救耸俏串厴I(yè)的實(shí)習(xí)生,所以根據(jù)公司對實(shí)習(xí)生的政策是,工作滿六個(gè)月可以上調(diào),具體好像是幾百塊。但是作為公司正式員工的話,在公司的薪酬體系中,較低級別的員工的工資是很低的,平均2000多,主管級別也就4000多,不清楚會不會漲。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
因?yàn)樵趶V州五星級酒店數(shù)量已經(jīng)很多了,但是廣州W酒店算是在這里面具有屬于自己獨(dú)特風(fēng)格的,但是,這種風(fēng)格又不是能被所有人所接受的。因此,它具有較為明顯的細(xì)分市場,優(yōu)勢可能是來源W文化,在行業(yè)中還是處于較不錯(cuò)的地位。

PA主管工資待遇(廣州,2013年)

2013-09-03 | 廣州W酒店

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (廣州W酒店 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廣州W酒店 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣州W酒店 ,共6條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    廣州W酒店 - 員工說待遇

    廣州W酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    因?yàn)楸救耸俏串厴I(yè)的實(shí)習(xí)生,所以根據(jù)公司對實(shí)習(xí)生的政策是,工作滿六個(gè)月可以上調(diào),具體好像是幾百塊。但是作為公司正式員工的話,在公司的薪酬體系中,較低級別的員工的工資是很低的,平均2000多,主管級別也就4000多,不清楚會不會漲。
    此信息由廣州W酒店員工[西餐廳實(shí)習(xí)生]分享于2019年09月
    廣州W酒店有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    提供免費(fèi)住宿和三餐、班車接送,但是基本上不能準(zhǔn)時(shí)下班,并且沒有加班費(fèi)用或者不休等,但是不同部門的工作強(qiáng)度和制度都有所不用。公司的整體氛圍表面還是不同的,但是直接上級的關(guān)系都不是很好,尤其在直接對客的部門。
    此信息由廣州W酒店員工[西餐廳實(shí)習(xí)生]分享于2019年09月

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    同行業(yè)名企工資待遇
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