最后更新時間：2025-10-14 21:08:31

久邦數(shù)碼工資待遇怎么樣

久邦數(shù)碼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2017年），久邦數(shù)碼平均工資為7216元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，久邦數(shù)碼年終獎平均11333元。

平均工資

￥7216

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新久邦數(shù)碼工資待遇（共 7條）

久邦數(shù)碼工資待遇(共7條)

網(wǎng)站編輯工資待遇(廣州，2017年)

2019-05-16 | 久邦數(shù)碼

工資待遇：

工資收入	月薪:3800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

編輯工資待遇(廣州，2017年)

2019-04-23 | 久邦數(shù)碼

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 年輕活動下午茶多，圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日,全部有吃、禮物、玩游戲、有100元禮金、有生日費100元。領(lǐng)導很親和非常保障團隊利益的好領(lǐng)導領(lǐng)導優(yōu)秀！
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 程序員流動性大，文員適合長期發(fā)展。程序員流動性大，文員適合長期發(fā)展。程序員流動性大，文員適合長期發(fā)展。程序員流動性大，文員適合長期發(fā)展。程序員流動性大，文員適合長期發(fā)展。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別有管理線和技術(shù)線，兩個找路發(fā)展分為4個等級，對應4個等級工資。公司非常難機會晉升的，幾乎8-10年才能有晉升機會。月薪有4500和團隊績效獎金1000元、共5500、年底雙薪、當年賺錢可以有額外年終獎。

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(廣州，2017年)

2018-07-23 | 久邦數(shù)碼

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

上班時間（久邦數(shù)碼，共7條分享）

是否準時下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（久邦數(shù)碼，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（久邦數(shù)碼，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學到不少逐條查看

久邦數(shù)碼 - 員工說待遇

久邦數(shù)碼的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別有管理線和技術(shù)線，兩個找路發(fā)展分為4個等級，對應4個等級工資。公司非常難機會晉升的，幾乎8-10年才能有晉升機會。月薪有4500和團隊績效獎金1000元、共5500、年底雙薪、當年賺錢可以有額外年終獎。
此信息由久邦數(shù)碼員工[編輯]分享于2019年03月