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中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院 5人分享

最后更新時(shí)間:2019-08-01 10:22:23

中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇怎么樣

中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院平均工資為6973元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院年終獎(jiǎng)平均35000元。

平均工資

¥6973

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇(共4條)

咨詢?cè)O(shè)計(jì)師工資待遇(北京,2017年)

2019-04-24 | 中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

普通員工工資待遇(北京東城,2019年)

2019-08-01 | 中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

設(shè)計(jì)一所助工工資待遇(北京東城,2014年)

2014-01-22 | 中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工資待遇(北京東城,2010年)

2012-07-27 | 中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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