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尼爾森(nielsen) 189人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2024-09-04 00:41:05

尼爾森(nielsen)工資待遇怎么樣

尼爾森(nielsen)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有60位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),尼爾森(nielsen)平均工資為12659元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,44%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),尼爾森(nielsen)年終獎(jiǎng)平均11000元。 尼爾森(nielsen)員工分享說:A—SA—AM—M這樣,基本2~3年一次,升一次漲20%差不多(不算普調(diào)),但晉升條件不明確,明面上的都是promo的必要非充分條件

平均工資

¥12659

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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尼爾森(nielsen)工資待遇(共60條)

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    尼爾森(nielsen)工資待遇(共60條) 最后更新時(shí)間:2024-09-04 00:41:05

    上班時(shí)間 (尼爾森(nielsen) ,共30條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (尼爾森(nielsen) ,共30條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (尼爾森(nielsen) ,共29條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    尼爾森(nielsen) - 員工說待遇

    尼爾森(nielsen)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    正常的五險(xiǎn)一金都有,額外有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),但我感覺挺雞肋的;沒有房補(bǔ),但加班可以報(bào)銷餐費(fèi)和車費(fèi);相比起其他外企來說福利不多,中等偏下的水平吧
    此信息由尼爾森(nielsen)員工[分析師]分享于2023年07月
    尼爾森(nielsen)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般入職是associate,大概2年后變senior,5年內(nèi)是assistant manager,7年后如果一切順利基本是director這樣。
    此信息由尼爾森(nielsen)員工[國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷專員]分享于2022年10月
    尼爾森(nielsen)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,會(huì)有不同的部門,不同部門不一樣,各個(gè)級(jí)別工資差距很大,具體要看職位,才會(huì)知道有多少年終獎(jiǎng)
    此信息由尼爾森(nielsen)員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2019年07月
    尼爾森(nielsen)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    A—SA—AM—M這樣,基本2~3年一次,升一次漲20%差不多(不算普調(diào)),但晉升條件不明確,明面上的都是promo的必要非充分條件
    此信息由尼爾森(nielsen)員工[分析師]分享于2024年09月
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