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三一重能 47人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2025-11-05 22:47:26

三一重能工資待遇怎么樣

三一重能工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，三一重能平均工資為13588元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，三一重能年終獎(jiǎng)平均14383元。

平均工資

￥13588

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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三一重能工資待遇(共11條)

apple服務(wù)工程師工資待遇(甘肅，2025年)

2025-03-22 | 三一重能

工資待遇：

工資收入 月薪:9500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

熱管理工程師工資待遇(三一重能，2024年)

2024-11-08 | 三一重能

工資待遇：

工資收入 月薪:19000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工資待遇(北京，2018年)

2020-01-12 | 三一重能

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
節(jié)假日有部分福利，有公積金，出差沒(méi)有補(bǔ)助，都算在工資里了沒(méi)有補(bǔ)充公積金，其他福利也沒(méi)有，普通的出差可以報(bào)銷
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的節(jié)奏非?？?，幾乎每天都得加班到8.9點(diǎn)，周末的話一般需要加班一天，加班沒(méi)有加班工資，壓力很大
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司每年會(huì)根據(jù)績(jī)效來(lái)對(duì)員工進(jìn)行考核，然后確定漲幅，漲幅一般百分之五左右，公司的薪酬體系比較完整，是一家規(guī)范公司
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    上班時(shí)間 （三一重能 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （三一重能 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （三一重能 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    三一重能 - 員工說(shuō)待遇

    三一重能有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    節(jié)假日有部分福利，有公積金，出差沒(méi)有補(bǔ)助，都算在工資里了沒(méi)有補(bǔ)充公積金，其他福利也沒(méi)有，普通的出差可以報(bào)銷
    此信息由三一重能員工[機(jī)械設(shè)計(jì)工程師]分享于2019年12月
    三一重能一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    半年度調(diào)薪，但是應(yīng)屆生進(jìn)去一般是3年內(nèi)不調(diào)整。至于幅度就看個(gè)人情況決定漲幅。薪酬體系完整，正常福利，五險(xiǎn)一金、公積金有準(zhǔn)確工資條可以確認(rèn)，有問(wèn)題可以及時(shí)反饋。
    此信息由三一重能員工[機(jī)械工程師]分享于2025年10月
    三一重能有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    有 研發(fā)體系2/4/6薪 非研發(fā)體系1/2/4薪 一般年前發(fā)一半，年后過(guò)了31節(jié)后發(fā)放剩余一半 最高的占比應(yīng)該是5-10%左右 中間在30%左右 剩下的是最低或者無(wú)年終獎(jiǎng)
    此信息由三一重能員工[機(jī)械工程師]分享于2025年10月

    所有三一重能公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

    三一重能招聘工資

    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，北京-昌平區(qū)薪酬： 18-25k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位電氣工程師，北京-昌平區(qū)薪酬： 15-20k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位機(jī)械工程師/項(xiàng)目經(jīng)理，北京-昌平區(qū)薪酬： 18-25k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位機(jī)加工藝工程師，北京-昌平區(qū)薪酬： 15-16k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位機(jī)加工工藝工程師，北京-昌平區(qū)薪酬： 20-35k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位智能制造工程師（機(jī)械），湘潭-韶山薪酬： 15-25k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位工藝工程師，北京-昌平區(qū)薪酬： 15-30k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位焊接工程師，北京-昌平區(qū)薪酬： 15-27k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位風(fēng)機(jī)發(fā)電機(jī)整機(jī)工藝工程師，北京-昌平區(qū)薪酬： 20-30k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 三一重能于2024年08月發(fā)布職位成本經(jīng)理，北京-昌平區(qū)薪酬： 20-25k·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘

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