最后更新時(shí)間：2019-12-08 23:57:07

天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司工資待遇怎么樣

天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司平均工資為5889元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司年終獎(jiǎng)平均10666元。

平均工資

￥5889

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司工資待遇（共 5條）

天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司工資待遇(共5條)

質(zhì)量管理員工資待遇(天津，2018年)

2019-12-08 | 天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3700元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

設(shè)計(jì)師工資待遇(天津河西，2015年)

2017-03-25 | 天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:6200元年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周日經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

上班時(shí)間（天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司 - 員工說待遇

天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總工程師，副總工程師，部門領(lǐng)導(dǎo)，主管，技術(shù)總師，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)師，工藝師，質(zhì)量師，管理員，
此信息由天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司員工[質(zhì)量管理員]分享于2019年12月

天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，年底發(fā)，一般都是應(yīng)發(fā)工資的2倍。有，年底發(fā)，一般都是應(yīng)發(fā)工資的2倍。有，年底發(fā)，一般都是應(yīng)發(fā)工資的2倍。
此信息由天津七六四通訊導(dǎo)航有限公司員工[質(zhì)量管理員]分享于2019年12月