最后更新時(shí)間：2022-02-11 16:47:33

珠海越亞工資待遇怎么樣

珠海越亞工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，珠海越亞平均工資為8609元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間14000-16000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，珠海越亞年終獎(jiǎng)平均7666元。

平均工資

￥8609

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新珠海越亞工資待遇（共 5條）

珠海越亞工資待遇(共5條)

高級(jí)工程師工資待遇(珠海斗門，2022年)

2022-02-11 | 珠海越亞

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 升職才漲，升一級(jí)可以漲40%，當(dāng)然有的例外，還是得看個(gè)人，薪酬體系還算完善。最近公司業(yè)績(jī)還可以，要不要來(lái)看你們，別人沒(méi)法給你做決定，一起共勉吧
你選擇加入珠海越亞的原因是什么？你覺得加入珠海越亞對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時(shí)覺得合適就加入了，但位置比較偏，如果是從事半導(dǎo)體加工行業(yè)的話換工作還比較容易。待個(gè)幾年還可以調(diào)到上游公司，這么說(shuō)對(duì)職業(yè)發(fā)展也挺好，就是半導(dǎo)體這行挺累
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半，晚上五點(diǎn)半，要不要加班看公司業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好的時(shí)候加班正常，年假隨國(guó)家。單雙休要看部門情況

作業(yè)員工資待遇(珠海，2014年)

2014-06-22 | 珠海越亞

工資待遇：

工資收入	基本工資:1350元年終獎(jiǎng):1350元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	周六經(jīng)常加班

作業(yè)員工資待遇(珠海，2014年)

2014-06-22 | 珠海越亞

工資待遇：

工資收入	基本工資:1350元年終獎(jiǎng):1350元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

采購(gòu)商務(wù)助理工資待遇(珠海，2014年)

2014-06-19 | 珠海越亞

采購(gòu)商務(wù)助理工資待遇(珠海，2014年)

2014-06-19 | 珠海越亞

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上班時(shí)間（珠海越亞，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（珠海越亞，共1條分享）

在職員工口碑（珠海越亞，共1條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

珠海越亞 - 員工說(shuō)待遇

珠海越亞一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 升職才漲，升一級(jí)可以漲40%，當(dāng)然有的例外，還是得看個(gè)人，薪酬體系還算完善。最近公司業(yè)績(jī)還可以，要不要來(lái)看你們，別人沒(méi)法給你做決定，一起共勉吧
此信息由珠海越亞員工[高級(jí)工程師]分享于2022年01月