最后更新時間：2025-09-24 19:28:16

清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣

清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司平均工資為9488元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司年終獎平均18334元。

平均工資

￥9488

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司工資待遇（共 3條）

清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司工資待遇(共3條)

sip項(xiàng)目工程師工資待遇(清遠(yuǎn)清新，2021年)

2021-04-30 | 清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:3元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

品質(zhì)主辦工資待遇(清遠(yuǎn)，2020年)

2020-04-27 | 清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:40000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別有1-15級，數(shù)值越大級別越高，公司晉升空間大。每個級別的工資都是保密的，每個級別幅度在1000-2000左右
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般是3個月基準(zhǔn)，乘以每年效益的系數(shù)得到最終年終獎數(shù)。按照以往的經(jīng)驗(yàn)來看，至少2個月的工資，最多5個月的工資。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 適合大學(xué)畢業(yè)生來工作，公司文化氛圍很好。也注重新人的培養(yǎng)，不定時的會有一些難得的機(jī)會去學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，只要服務(wù)年限內(nèi)是免費(fèi)的。

一般會計(jì)員工資待遇(清遠(yuǎn)，2018年)

2020-02-22 | 清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

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上班時間（清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司 - 員工說待遇

清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別有1-15級，數(shù)值越大級別越高，公司晉升空間大。每個級別的工資都是保密的，每個級別幅度在1000-2000左右
此信息由清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司員工[品質(zhì)主辦]分享于2020年04月

清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般是3個月基準(zhǔn)，乘以每年效益的系數(shù)得到最終年終獎數(shù)。按照以往的經(jīng)驗(yàn)來看，至少2個月的工資，最多5個月的工資。
此信息由清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司員工[品質(zhì)主辦]分享于2020年04月