C++軟件工程師工資待遇(央視市場研究，2022年)

2022-11-10 | 央視市場研究

工資待遇：

業(yè)務督導工資待遇(上海黃浦，2020年)

2022-01-07 | 央視市場研究股份有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

上班氛圍好團隊共同協(xié)作，領(lǐng)導nice，上班還是感覺比較好的。追求上班開開心心，關(guān)系簡簡單單的，大家做好自己負責的工作，就可以了，還是蠻推薦的。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景很好，公司項目歷史悠久品類齊全，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。經(jīng)濟形勢對公司也影響不大，背靠大樹好乘涼，公司的前途一片大好。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動不太大，適合不追求發(fā)展的人長期呆。長期發(fā)展自己考慮好自己要什么，畢竟加班少的公司不多，要好好珍惜，工作有難度，但是還是可以做做的，習慣了也還是不錯的。

SAE工資待遇(北京，2021年)

2021-07-30 | 央視市場研究股份有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

忙的時候需要加班，比如要交付甲方報告的時候，但是整體不算很累，不忙的時候平時基本5點半之后可以走，早上打卡也不算嚴格

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

KWP轉(zhuǎn)正考核特別嚴格。據(jù)我所知我身邊很多同事適用了三個月后轉(zhuǎn)正考核沒有過走人了。其他的就是平時甲方的數(shù)據(jù)報告需求了

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

對于市場研究行業(yè)熱愛的，溝通能力強而且能和甲方搞好關(guān)系的，待遇中等，工作節(jié)奏在北京也還好，沒有互聯(lián)網(wǎng)那么累

ems數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(2005，2019年)

2021-03-04 | CTR央視市場研究

實習生工資待遇(廣州，2018年)

2020-05-27 | 央視市場研究股份有限公司

分析員工資待遇(上海，2020年)

2020-04-28 | CTR央視市場研究

大數(shù)據(jù)工程師工資待遇(北京，2020年)

2020-04-27 | 央視市場研究股份有限公司

數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(北京，2019年)

2019-11-14 | 央視市場研究股份有限公司

analyst工資待遇(黃浦區(qū)，2017年)

2017-07-26 | CTR央視市場研究

文員工資待遇(北京，2014年)

2016-09-14 | 央視市場研究