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昆山定穎電子 4人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2024-04-12 15:36:46

昆山定穎電子工資待遇怎么樣

昆山定穎電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),昆山定穎電子平均工資為5281元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5281

更新于2024年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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昆山定穎電子工資待遇(共3條)

操作工工資待遇(昆山,2022年)

2024-04-12 | 昆山定穎電子

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

作業(yè)員工資待遇(昆山,2019年)

2020-01-05 | 昆山定穎電子

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作中常見的壓力主要有:1、應(yīng)對工作的能力是否足夠。2、同事之間關(guān)系的處理,與上司關(guān)系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續(xù)留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業(yè)績的壓力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作環(huán)境好,年輕團(tuán)隊(duì),工作節(jié)奏很快,同事們的趕緊都十足,文化簡單,大家一切以業(yè)務(wù)看齊,雖然加班是常態(tài),但只要付出就有結(jié)果,周末大部分情況也是需要加班的,沒有加班補(bǔ)助。公司發(fā)展前景廣闊,團(tuán)隊(duì)年輕化,都是有學(xué)識有夢想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善!
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
善于適應(yīng)和變化的人 想要成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo),一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)和變化。因?yàn)楣ぷ髦谐艘獙ψ约旱念I(lǐng)導(dǎo),自己的上層負(fù)責(zé)人之外,還要去約束自己的下屬。情況多種多樣,如果碰到一些突發(fā)情況,不能很快的適應(yīng)和變化,那么無論對上對下,你都沒有任何的交代。 2. 懂得條件選擇的人 要想成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一定要讓自己懂得一些條件的選擇。如果碰到一些選擇題,只是猶猶豫豫不懂該怎么辦,想要等別人來幫你作出選擇的話,你永遠(yuǎn)成為不了一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行能力的人 社會(huì)在與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,每個(gè)人所在的公司也會(huì)有各種各樣的變動(dòng)和成長。想要更安穩(wěn)地做好自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,一定要讓自己有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高效的執(zhí)行能力。因?yàn)橛袑W(xué)習(xí)一套,跟著一起進(jìn)步,更快的適應(yīng)這個(gè)節(jié)奏,有執(zhí)行力也能更好的完善自己的工作,做出一定的效果。

文員工資待遇(蘇州昆山,2014年)

2014-08-10 | 昆山定穎電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班
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    上班時(shí)間 (昆山定穎電子 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (昆山定穎電子 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (昆山定穎電子 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(昆山定穎電子,共0條分享)

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