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合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司 6人分享

最后更新時(shí)間:2020-01-10 07:35:41

合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司工資待遇怎么樣

合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司平均工資為5744元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司年終獎(jiǎng)平均9166元。

平均工資

¥5744

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司工資待遇(共3條)

助理設(shè)備工程師工資待遇(合肥,2019年)

2020-01-10 | 合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均不加班

光刻制程工程師工資待遇(合肥長(zhǎng)豐,2019年)

2020-01-09 | 合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
對(duì)于急需用錢,是個(gè)不錯(cuò)的單位,公司培養(yǎng)付出大,能力提升快,能夠提升自己的PPT, 和英語(yǔ)能力,對(duì)職場(chǎng)了解的更加深刻,提升自己的抗壓能力。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
大體上可以說(shuō)是一年漲一次工資,漲工資的幅度不大,大概在10%,對(duì)于薪資體系比較混亂,對(duì)新人壓迫很大,工資沒(méi)有很明顯的漲幅
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展前途好,對(duì)比其他公司優(yōu)勢(shì)明顯,最新的技術(shù),最好的機(jī)臺(tái),世界各地區(qū)的專業(yè)人才。提供最好的反正路徑。

資料員工資待遇(合肥瑤海,2018年)

2018-10-17 | 合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班
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    上班時(shí)間 (合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司 ,共3條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    大體上可以說(shuō)是一年漲一次工資,漲工資的幅度不大,大概在10%,對(duì)于薪資體系比較混亂,對(duì)新人壓迫很大,工資沒(méi)有很明顯的漲幅
    此信息由合肥長(zhǎng)鑫信息科技有限公司員工[光刻制程工程師]分享于2019年11月
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