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江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司 7人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2025-10-07 10:16:50

江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣

江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司平均工資為4166元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均1666元。

平均工資

¥4166

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共3條)

工程項(xiàng)目管理工資待遇(西安,2019年)

2020-03-11 | 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
看項(xiàng)目 加班 領(lǐng)導(dǎo) 來了工資漲幅不明確,看不到希望,公司根本不注重新人,因?yàn)楣久磕甓加写罅繎?yīng)屆畢業(yè)生到公司實(shí)習(xí),公司根本不在乎新人的前途發(fā)展
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的節(jié)奏看項(xiàng)目 項(xiàng)目趕工期就很忙 不然就閑 沒有準(zhǔn)確的制度 經(jīng)常加無任何意義的班 下班不準(zhǔn)時(shí) 周末需要加班 兩個(gè)月休息五天 需要申請(qǐng)有的 還得看項(xiàng)目經(jīng)理角色 加班基本沒有加班補(bǔ)助
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
項(xiàng)目管理 項(xiàng)目經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理助理 區(qū)域副經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 工程指揮中心總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì) 考證 能力 項(xiàng)目管理大概3500到10000之間,項(xiàng)目經(jīng)理在12000到20000之間

java開發(fā)工程師工資待遇(常州,2019年)

2019-03-29 | 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

java開發(fā)工程師工資待遇(常州,2019年)

2019-08-19 | 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班
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    上班時(shí)間 (江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司 ,共3條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司 - 員工說待遇

    江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    項(xiàng)目管理 項(xiàng)目經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理助理 區(qū)域副經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 工程指揮中心總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì) 考證 能力 項(xiàng)目管理大概3500到10000之間,項(xiàng)目經(jīng)理在12000到20000之間
    此信息由江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司員工[工程項(xiàng)目管理]分享于2020年03月

    江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司招聘工資

    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2024年11月發(fā)布職位總賬會(huì)計(jì),常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 9千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2024年11月發(fā)布職位財(cái)務(wù)助理,常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 4.5-5.5千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2024年08月發(fā)布職位費(fèi)用會(huì)計(jì),常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 6-7千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位資深暖通設(shè)計(jì)工程師,常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 1.5-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2023年07月發(fā)布職位財(cái)務(wù)助理,常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 5-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2023年07月發(fā)布職位采購專員/經(jīng)理助理,常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 8千-1.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2023年05月發(fā)布職位法務(wù)專員/助理,常州·武進(jìn)區(qū)薪酬: 7千-1.2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2023年04月發(fā)布職位醫(yī)院維保工程師(鎮(zhèn)江),鎮(zhèn)江·潤州區(qū)薪酬: 5-7千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2023年04月發(fā)布職位醫(yī)院維保工程師(溫州),溫州·鹿城區(qū)薪酬: 4-7千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司于2023年04月發(fā)布職位醫(yī)療器械耗材銷售,-薪酬: 6千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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