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博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司 13人分享

最后更新時(shí)間:2025-08-15 15:44:26

博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣

博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司平均工資為27767元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間30000-35000元/月。

平均工資

¥27767

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司工資待遇(共8條)

基礎(chǔ)軟件開發(fā)工程師工資待遇(上海嘉定,2024年)

2024-10-28 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
組長(zhǎng)主管經(jīng)理 毫無(wú)機(jī)會(huì) 大頭兵錢在20w-40w每年 薪資體系復(fù)雜,12薪加上4個(gè)月季度獎(jiǎng)加上4個(gè)月年終加廠慶獎(jiǎng),加創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)。比較復(fù)雜,看公司全年收益,保底的只有每個(gè)月的工資,效益不好獎(jiǎng)金全沒(méi),底薪都要降低,毫無(wú)人情味。公司領(lǐng)導(dǎo)不干活,錢拿的多。大頭兵嘎嘎干沒(méi)錢
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍非常差。領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)一般,只會(huì)領(lǐng)導(dǎo)你,技術(shù)一般,每年按模塊區(qū)分,學(xué)習(xí)看自己。領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)保住自己一畝三分田,對(duì)下產(chǎn)生壓力,領(lǐng)導(dǎo)都是內(nèi)部底層走出來(lái),很多都是野路子,沒(méi)有章法,毫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)能力,且會(huì)諂媚,公司領(lǐng)導(dǎo)不干活,錢拿的多。大頭兵嘎嘎干沒(méi)錢

實(shí)習(xí)生工資待遇(煙臺(tái)福山,2023年)

2023-06-28 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

軟件開發(fā)工資待遇(武漢,2025年)

2025-08-05 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

gis研發(fā)實(shí)習(xí)人員工資待遇(武漢江夏,2019年)

2021-02-14 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

維修技術(shù)員工資待遇(南京棲霞區(qū),2020年)

2020-05-10 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

維修技術(shù)人員工資待遇(南京棲霞,2019年)

2020-05-10 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

品管計(jì)量員工資待遇(武漢,2019年)

2020-05-22 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

軟件開發(fā)工程師工資待遇(上海,2019年)

2019-04-04 | 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司 ,共4條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    雙通道發(fā)展 技術(shù)通道:工程師 → 師級(jí)工程師 → 主管師級(jí) → 主任師級(jí) → 首席師級(jí)14。 管理通道:工程師 → 主管 → 科室經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)14。 員工可根據(jù)個(gè)人特質(zhì)選擇方向,定崗后通過(guò)考核逐級(jí)晉升。 晉升速度與機(jī)制 應(yīng)屆生培養(yǎng):包含3個(gè)月一線實(shí)習(xí) + 3個(gè)月跨部門輪崗,考核后定崗14。 晉升周期: 普通員工晉升需1-3年/級(jí),晉升至下一級(jí)薪資漲幅約15%-25%36。 表現(xiàn)突出者可能加速(如案例:應(yīng)屆生半年內(nèi)薪資連跳兩級(jí))10。 流動(dòng)性:因近年人員流動(dòng)較大,晉升機(jī)會(huì)較多,但高層崗位(SL2以上)競(jìng)爭(zhēng)激烈9。
    此信息由博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2025年08月
    博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司前兩年不漲薪,兩年以后看情況,薪酬體系不完善,漲薪政策 不透明,離職時(shí)兩年多了,沒(méi)有漲過(guò)薪資。
    此信息由博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司員工[應(yīng)用開發(fā)工程師]分享于2025年03月
    博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司有年終獎(jiǎng),一般有3個(gè)月左右,看你的主管愿不愿意給你,過(guò)年才發(fā),所以建議過(guò)完年再走,現(xiàn)在一年不如一年,一個(gè)人干2個(gè)人的活。。。
    此信息由博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2025年08月

    博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司招聘工資

    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年07月發(fā)布職位系統(tǒng)功能安全工程師,上海薪酬: 25-35萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年07月發(fā)布職位系統(tǒng)分析工程師,上海薪酬: 16-30萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年07月發(fā)布職位系統(tǒng)創(chuàng)新功能開發(fā)工程師,上海薪酬: 20-35萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年07月發(fā)布職位系統(tǒng)工程師,上海薪酬: 25-30萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年06月發(fā)布職位電機(jī)控制算法工程師,上海薪酬: 20-30萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年06月發(fā)布職位電機(jī)應(yīng)用開發(fā)工程師,上海薪酬: 20-30萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年05月發(fā)布職位NVH噪音分析工程師,上海薪酬: 20-40萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位硬件項(xiàng)目管理,上海薪酬: 18-30萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位系統(tǒng)應(yīng)用工程師,上海薪酬: 20-40萬(wàn)/年,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司于2025年02月發(fā)布職位日系客戶銷售,上海薪酬: 15-25萬(wàn)/年信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司,共2條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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