最后更新時(shí)間：2020-02-11 23:23:27

桂林航空工資待遇怎么樣

桂林航空工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），桂林航空平均工資為6660元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

￥6660

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新桂林航空工資待遇（共 4條）

桂林航空工資待遇(共4條)

飛行調(diào)度工資待遇(桂林，2020年)

2020-02-11 | 桂林航空

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

機(jī)務(wù)工資待遇(桂林，2019年)

2019-09-20 | 桂林航空

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

品牌經(jīng)理工資待遇(桂林，2019年)

2019-04-01 | 桂林航空

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有生日會(huì)，為當(dāng)月生日員工一起過慶生會(huì)，送禮物等。交通補(bǔ)助、公積金、以及餐補(bǔ)。每天有大巴接送上下班。有機(jī)會(huì)參加每年的海航培訓(xùn)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 有調(diào)休，周末活動(dòng)需要加班。服務(wù)行業(yè)節(jié)假日會(huì)加班。加班優(yōu)先考慮調(diào)休，后考慮補(bǔ)助。無其他補(bǔ)助，但市場部人員工作經(jīng)常加班，周末也是必加班。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 新來的大學(xué)生如果是最低工資，一年工作后會(huì)上調(diào)1000，提高公司整體薪資水平。薪酬體系按照海航系的來，基本完善，在小城市算工資待遇水平較高的。

市場工資待遇(桂林，2016年)

2016-12-12 | 桂林航空

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上班時(shí)間（桂林航空，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（桂林航空，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（桂林航空，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

桂林航空 - 員工說待遇

桂林航空有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有生日會(huì)，為當(dāng)月生日員工一起過慶生會(huì)，送禮物等。交通補(bǔ)助、公積金、以及餐補(bǔ)。每天有大巴接送上下班。有機(jī)會(huì)參加每年的海航培訓(xùn)。
此信息由桂林航空員工[品牌經(jīng)理]分享于2019年01月

桂林航空一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 新來的大學(xué)生如果是最低工資，一年工作后會(huì)上調(diào)1000，提高公司整體薪資水平。薪酬體系按照海航系的來，基本完善，在小城市算工資待遇水平較高的。
此信息由桂林航空員工[品牌經(jīng)理]分享于2019年01月