成都優(yōu)益達(dá)科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補(bǔ)每個月400 沒有交補(bǔ) 五險一金有 但是 在我看來 只是把基本的底薪拆開了 成了各個補(bǔ)貼 還有崗位工資 薪資構(gòu)成 1500底薪+400房補(bǔ)+400全勤+每天15的餐補(bǔ)+崗位工資900（并不是所有人都是900 有的只有700或者600 而且新人沒有那么多）+項(xiàng)目補(bǔ)助200+績效工資+（績效工資1200 滿分100 12塊錢一分 就算每個月90分的績效 扣掉五險一金算下來 也就4000來塊 ）+夜班補(bǔ)貼（小夜50 大夜80 一個周最多十天小夜 最少五天小夜 一年最多五天大夜） 作為一個績效沒月90多分以上的老員工 每個月4700-4800
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成都優(yōu)益達(dá)科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有 公司哪有什么年終獎 連過年禮品都沒有發(fā) 去年中秋節(jié)還發(fā)月餅 今年端午節(jié)連粽子都不發(fā)了 越來越摳門了
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成都優(yōu)益達(dá)科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工，組長，經(jīng)理 員工，業(yè)務(wù)專家 員工，培訓(xùn)老師 普通員工基本四五千，組長業(yè)務(wù)專家培訓(xùn)老師能高一千多，經(jīng)理工資不清楚
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成都優(yōu)益達(dá)科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

需要看自身的發(fā)展情況如果比較努力是可以得到自己理想的薪資的，非常適合大家一起去這個公司發(fā)展，并且可以找到自己的發(fā)展目標(biāo)和意義，可以結(jié)識很多朋友。
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