最后更新時(shí)間：2020-06-16 18:15:55

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司平均工資為3210元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均9250元。河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司員工分享說：有五險(xiǎn)二金，大學(xué)生來這當(dāng)資料員，轉(zhuǎn)正月薪3700，扣完五險(xiǎn)一金和伙食費(fèi)，實(shí)際每月到手工資2500左右。沒有電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后有有話費(fèi)補(bǔ)貼100/月，得自己找發(fā)票報(bào)，在過年時(shí)才統(tǒng)一發(fā)放。若離職了，則話費(fèi)補(bǔ)助一分錢也沒有

平均工資

￥3210

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇（共 4條）

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇(共4條)

科員工資待遇(鄭州管城，2019年)

2020-06-16 | 河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2720元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不太推薦，機(jī)關(guān)一個(gè)辦公室3領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小兵感受一下，很多老年人來養(yǎng)老。而且推卸責(zé)任很到位，人在辦公室坐，鍋從天上來。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 我們處室氛圍不錯(cuò)，雖然有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)憨批，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在沒什么能力，之前做行政口的，拉不來生意，現(xiàn)在沒有項(xiàng)目做，兩三個(gè)項(xiàng)目維持全公司運(yùn)作。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別為主任科員、主任、副總工、總工，晉升機(jī)會(huì)不大。這樣說吧，最年輕的領(lǐng)導(dǎo)32歲。各個(gè)級(jí)別工資差別很大。

一般科員工資待遇(鄭州，2019年)

2020-06-11 | 河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2720元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 校招年輕被忽悠進(jìn)去的，薪酬跟說的差別很大，對(duì)我的職業(yè)生涯】有幫助，幫助我認(rèn)清了行業(yè)的一些奇奇怪怪的公司，以后找工作要慎重慎重再慎重
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般跟著職位是上升漲工資，漲幅大概是100-200的樣子，工齡也會(huì)加但是很少，薪酬體系不完善，領(lǐng)導(dǎo)工資跟小兵差太多。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 我覺得公司未來一般，現(xiàn)在好像在討論收購，和同類公司比優(yōu)勢(shì)大概是國企，有個(gè)評(píng)職稱的優(yōu)勢(shì)，在行業(yè)中處于中下游，公司現(xiàn)在沒錢。

工程材料員工資待遇(鄭州，2019年)

2020-03-12 | 河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3700元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

施工單位資料員工資待遇(鄭州，2019年)

2020-01-19 | 河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司

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上班時(shí)間（河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別為主任科員、主任、副總工、總工，晉升機(jī)會(huì)不大。這樣說吧，最年輕的領(lǐng)導(dǎo)32歲。各個(gè)級(jí)別工資差別很大。
此信息由河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司員工[科員]分享于2020年06月

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般跟著職位是上升漲工資，漲幅大概是100-200的樣子，工齡也會(huì)加但是很少，薪酬體系不完善，領(lǐng)導(dǎo)工資跟小兵差太多。
此信息由河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司員工[一般科員]分享于2020年06月

所有河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司于2018年4月發(fā)布職位質(zhì)量員，鄭州薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司于2018年4月發(fā)布職位機(jī)電維修工，鄭州薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司于2018年1月發(fā)布職位安全員，鄭州薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘