中小學(xué)二級教師工資待遇(焦作，2019年)

2019-12-20 | 焦作一中

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金 ，取暖費，降溫費，公積金 ，取暖費，降溫費，公積金 ，取暖費，降溫費，公積金 ，取暖費，降溫費，公積金 ，取暖費，降溫費，公積金 ，取暖費，降溫費，公積金 ，取暖費，降溫費

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

高中周六補課，補課課時費不高。高中周六補課，補課課時費不高。高中周六補課，補課課時費不高。高中周六補課，補課課時費不高。高中周六補課，補課課時費不高。高中周六補課，補課課時費不高。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資漲幅低，薪酬體系完整。工資漲幅低，薪酬體系完整。工資漲幅低，薪酬體系完整。工資漲幅低，薪酬體系完整。工資漲幅低，薪酬體系完整。工資漲幅低，薪酬體系完整。工資漲幅低，薪酬體系完整。

中小學(xué)二級教師工資待遇(焦作，2019年)

2019-12-18 | 焦作一中

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司在節(jié)假日的時候嗯，待遇比較好，但是由于高中壓力比較大老師上課時間比較長，周六主要集中補課，上了高三之后基本上周六周日都在補課補課的待遇有待提高

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

由于是國家事業(yè)編人員工資的漲幅很低，一般是一年漲一次工資，一次200元，200元，主要是漲底薪，公司薪酬體系并不完整，對比南方許多中小學(xué)，河南中小學(xué)并沒有年終獎，這一點需要繼續(xù)完善

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，一般在高三考試結(jié)束的時候會對高考進行一個獎勵性績效發(fā)放，主要看高考上線人數(shù)。平時每年學(xué)期末時，沒有任何年終獎的發(fā)放

教師工資待遇(焦作，2018年)

2018-02-25 | 焦作一中

工資待遇：